Ensayo de sy so
Páginas: 2 (460 palabras)
Publicado: 14 de abril de 2010
ENSAYO DE SI Y SO
Dentro de un largo proceso la Seguridad y Salud Ocupacional en mi empresa, velara por la calidad de vida del trabajador.
En el presente en el trabajo se propone unosprocedimientos para la mejora del proceso de Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional.
LA APLICADILIDAD DE SI & SO : El equipo del trabajador debe organizar una revisión inicial es convenienteestablecer su posición actual Dirigida a todos los aspectos, identifica los puntos fuertes y débiles como base para el desarrollo del trabajo (SI & SO)
La revisión inicial debe aplicarse a losdiferentes niveles:
En base a una encuesta con el personal se encontró los siguientes problemas: Deficiente diseño ergonómico de equipos y herramientas.Deficiencia en el área de descanso.
Faltantes de artículos para la prevención de incendios.
Insuficiente los medicamentos de primeros auxilio.
Contactocon sustancias tóxicas.
Piso mojado.
La dirección y todos los empleados de la empresa tienen como compromiso:
Asegurar el más alto nivel posible de seguridad y salud laboral y que estepropósito sea uno de los aspectos esenciales del actual proceso de perfeccionamiento empresarial que se realiza.
Se identifican los principales componentes de la calidad de vida en el trabajo yse plantea un “Desarrollo Personal Estructurado”, como una opción para un nuevo avance significativo. Como resultado del análisis de opciones que indican como acelerar el desarrollo personal, sepresenta una propuesta de ideas básicas a seguir, enfatizando la relevancia de conocer, comprender y dominar los mecanismos del por qué y el cómo piensa el ser humano.
Calidad de vida en el trabajoLos Elementos
Podemos afirmar que los principales elementos de la calidad de vida en el trabajo son:
• Seguridad en el trabajo
o Equipo de protección
o Higiene
o Salud ocupacional
o...
Dentro de un largo proceso la Seguridad y Salud Ocupacional en mi empresa, velara por la calidad de vida del trabajador.
En el presente en el trabajo se propone unosprocedimientos para la mejora del proceso de Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional.
LA APLICADILIDAD DE SI & SO : El equipo del trabajador debe organizar una revisión inicial es convenienteestablecer su posición actual Dirigida a todos los aspectos, identifica los puntos fuertes y débiles como base para el desarrollo del trabajo (SI & SO)
La revisión inicial debe aplicarse a losdiferentes niveles:
En base a una encuesta con el personal se encontró los siguientes problemas: Deficiente diseño ergonómico de equipos y herramientas.Deficiencia en el área de descanso.
Faltantes de artículos para la prevención de incendios.
Insuficiente los medicamentos de primeros auxilio.
Contactocon sustancias tóxicas.
Piso mojado.
La dirección y todos los empleados de la empresa tienen como compromiso:
Asegurar el más alto nivel posible de seguridad y salud laboral y que estepropósito sea uno de los aspectos esenciales del actual proceso de perfeccionamiento empresarial que se realiza.
Se identifican los principales componentes de la calidad de vida en el trabajo yse plantea un “Desarrollo Personal Estructurado”, como una opción para un nuevo avance significativo. Como resultado del análisis de opciones que indican como acelerar el desarrollo personal, sepresenta una propuesta de ideas básicas a seguir, enfatizando la relevancia de conocer, comprender y dominar los mecanismos del por qué y el cómo piensa el ser humano.
Calidad de vida en el trabajoLos Elementos
Podemos afirmar que los principales elementos de la calidad de vida en el trabajo son:
• Seguridad en el trabajo
o Equipo de protección
o Higiene
o Salud ocupacional
o...
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