ensayo de teoria de thordike

Páginas: 2 (267 palabras) Publicado: 23 de junio de 2014
El papel que juegan los materiales instruccionales en el proceso de enseñanza y aprendizaje
Existen dos tipos de aprendizaje el condicionamiento clásico, orespondiente que consiste en aprender la relación entre sí de varios sucesos del entorno. El aprendizaje radica y puede ser explicado sin referencia a estados internosinobservables .la teoría sugiere que la transferencia del aprendizaje depende de la presencia de elementos idénticos en el origen.
Las nuevas situaciones de aprendizaje,la transferencia es siempre específica, nunca general.
El condicionamiento clásico implica aprender por medio de relación. Por ejemplo entre ver un pan y su olor; yel condicionamiento instrumental es aprender la relación entre la conducta de comer el pan y el gusto del pan.
El rol de docente en el proceso de enseñanza yaprendizaje.
El docente tiene que ver mucho en el proceso de enseñanza y aprendizaje se requiere tanto de la práctica como gratificaciones por parte del docente paramotivar al alumno a seguir buscando el aprendizaje al paso de los conocimientos obtenidos (leyes de efecto /ejercicio)
Varias series de conexiones de estímulosrespuesta que pueden encadenarse a la misma sucesión de acciones, y así llegar a un conocimiento profundo y verdadero (ley de prontitud)
Llevar al alumno que se encuentrecon situaciones donde le quede el aprendizaje y lo recuerde de manera fácil y no que sea aburrido para su aprendizaje.
La inteligencia de un alumno no se puede medircon un número si no con las conexiones aprendidas, acciones que le queden en la mente del niño que pueda recordar como un bien o un mal para su integridad.
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Ensayo Teoria de las Teoria administrativa
  • Ensayo teoria
  • Ensayo de teoria
  • Ensayo de teorias del estado
  • ensayo teorias
  • Ensayo TEORIA
  • ensayo teoria
  • Teoria del ensayo

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS