ensayo de tipos de contratos

INTRODUCCION:
Un contrato de trabajo es un acuerdo entre el empresario y el trabajador en virtud del cual el trabajador se compromete de manera a la realización o prestación de determinadosservicios, por cuenta del empresario y dentro de su ámbito de organización y dirección, a cambio de una retribución económica.
En este ensayo se explicara cuáles son los tipos de contratos, porque sonimportantes etc. Se anexaran ejemplos de los diferentes contratos que se vean en este ensayo.
TIPOS DE CONTRATOS:

Contrato por tiempo indeterminado: Es el contrato de trabajo más usado. El contrato detrabajo reputa su existencia en todo contrato de trabajo, dispone que el contrato de trabajo, por cierto tiempo sólo pueden celebrarse en los casos previsto por la ley y los contratos para obras oservicios determinados deben hacerse por escrito y cuando lo exija la naturaleza del trabajo.
El contrato de trabajo por tiempo indefinido, constituye la regla general, porque corresponde a la realidadcontinuada de las prestaciones de labores en la inmensa mayoría de los casos.
Contrato de trabajo a plazo fijo: se define porque, independientemente del trabajo, tiene un plazo máximo de extensión, esdecir, existe certeza respecto de la fecha de término.
Establece una fecha de inicio y de término del contrato. Éste puede ser renovado, pero no puede alargarse por más de dos años
Contrato detrabajo a prueba: es el acuerdo celebrado entre el individuo y la empresa, realizado con el propósito de poner a prueba las condiciones empíricas del contratado.
Durante este período, tanto contratantecomo contratado lo pueden dar por finalizado. La empresa o contratante no puede emplear al mismo trabajador más de una vez.
Contrato de trabajo por temporada: También se les llama contratos detrabajo estacionales. Se trata de contratos relativos a trabajos que sólo duran una parte del año.
Los contratos de trabajo estacionales terminan sin responsabilidad para las partes con la conclusión de...