ensayo de trabajo en equipo

ENSAYO DE TRABAJO EN EQUIPO
Este ensayo pretende dar una gran respuesta a la actitud que tomamos en diferentes situaciones que se nos presentan en el área laboral y es más que nada lo que cadaorganización esta esperando de nosotros para poder cumplir sus metas.

Pro positividad: Es proponer ideas y tener iniciativa esta última debería ser la más importante ya que es estar activo en todomomento sin esperar a que nos digan que tenemos que hacer.

Propositivo se refiere a cualquier proyecto o idea positivos e innovadores de cambio y progreso que propone en una empresa. Es la acción yefecto de proponer.

La Pro actividad supone crear un cambio, no solo anticiparlo”. Para ellos la persona proactiva siempre debe tener la iniciativa de mejorar un negocio.

Asertividad: Uno de loscampos en que se ve reflejado la necesidad de buscar   soluciones y poner en marcha ideas creativas es en el campo de los negocios. Las personas que se desenvuelven en este contexto deben poseercualidades que los haga únicos, ser inteligentes en la toma de decisiones, planear antes de llevar a cabo un proyecto, analizar pros y contras de las situaciones al igual que las futuras consecuencias, ylo más importante, deben tener la cualidad de la asertividad.

Liderazgo: El liderazgo involucra a otras personas; a los empleados o seguidores. Los miembros del grupo; dada su voluntad para aceptarlas órdenes del líder, ayudan a definir la posición del líder y permiten que transcurra el proceso del liderazgo; sino hubiera a quien mandar, las cualidades del liderazgo serían irrelevante.
Es poresta razón que el liderazgo entraña una distribución desigual del poder entre los líderes y los miembros del grupo. Los miembros del grupo no carecen de poder; pueden dar forma, y de hecho lo hacen,a las actividades del grupo de distintas maneras. Sin embargo, por regla general, el líder tendrá más poder.

Pero cuando pasamos a las actividades administrativas una persona quizás sea un...