Ensayo De Trabajo Social De Comunidad
Es entendido de como el profesional efectúa cambios sociales y personales atreves de objetivos encaminados a las necesidades de individuos,grupos, comunidades y organizaciones, estos agentes de cambio son necesarios e importantes en este campo de acción porque los problemas que aquejan los diferentes objetos de intervención son complejosy de rápida mediación entonces es aquí donde actúan de manera inmediata, para así mismo comprender, planificar, estudiar, intervenir, y darles posibles soluciones a las situaciones e intereses paratener un desarrollo lógico de constancia y estabilidad que permita un condicionamiento de cambio y apoyo del profesional durante todo el camino que tenga que recorrer para que este sea positivo. Lashipótesis que varios autores señalan es que los agentes de cambio utilizan varias metodologías teóricas apropiadas para poder construir y dar respuestas innovadoras debidas a que los sistemas soncambiantes y requieren de cosas nuevas para poder cambiar su naturaleza de pensamiento ya sea grupal, individual o a nivel de la comunidad. Todo sistema por mejorar debe de necesitar un agente del exteriorcon el fin de apoyarse de alguna manera para lograr obtener un asesoramiento más profundo y aspiraciones de cambios personales y sociales.
El cambio debe de ser planificado para que este sea máslineal, es decir, que sea equilibrado y vaya así el objetivo propuesto por el profesional a cargo de la situación o problema de la sociedad. Es válido resaltar que la planificación de un proyectoencaminado al cambio social o personal que tenga una comunidad sea muy bien estructurado que las personas de dicha comunidad la apoyen y le den una buena acogida y que vean que es una buena solución parasu cambio de vida; la intervención debe de ser inmediata y breve ya que en estas situaciones de dificultad las comunidades son muy receptivos de cambio entonces para que haya un sustento mutuo deben...
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