Ensayo Decreto 813

Páginas: 4 (962 palabras) Publicado: 20 de agosto de 2015
UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL
FACULTAD DE JURISPRUDENCIA Y CIENCIAS SOCIALES
ESCUELA DE DERECHO

DERECHO CONSTITUCIONAL II
Nombre: Urdánigo Palma Dayana
Curso: Cuarto Semestre “H”
Fecha: Miércoles, 05 deagosto de 2015
Catedrático: Abg. Walter Suárez

ENSAYO:
Determine si es Constitucional o no el Decreto 813 que estableció la renuncia obligatoria:
Como antecedente tenemos que el 7 de julio de 2011el señor presidente de la República del Ecuador, Econ. Rafael Vicente Correa Delgado, expide el Decreto Ejecutivo 813 publicado el 12 de julio del mismo año en el Registro Oficial N° 489, en cuyoartículo 8 reza Cesación de funciones por compra de renuncias con indemnización:
Artículo 8.- A continuación del artículo 108, añádase el siguiente artículo innumerado.
"Artículo...- Cesación de funcionespor compra de renuncias con indemnización.- Las instituciones del Estado podrán establecer planes de compras de renuncias obligatorias con indemnización conforme a lo determinado en la letra k) delartículo 47 de la LOSEP, debidamente presupuestados, en virtud de procesos de reestructuración, optimización o racionalización de las mismas.
El monto de la indemnización que por este concepto tendránderecho a recibir las o los servidores, será de cinco salarios básicos unificados del trabajador privado por cada año de servicio y hasta por un valor máximo de ciento cincuenta salarios básicosunificados del trabajador privado en total, el cual se pagará en efectivo.
Las servidoras y servidores públicos deberán cumplir obligatoriamente estos procesos aplicados por la administración.
En el caso dela Provincia de Galápagos, el valor de la indemnización será calculado conforme a lo dispuesto en los numerales 1 y 2 de la Disposición General Primera de la LOSEP.
Se considerará para el cálculo delas compensaciones y su correspondiente pago los años laborados en el sector público, así como la parte proporcional a que hubiere lugar.
La compra de renuncias con indemnización no es aplicable...
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