Ensayo Del Libro 6 Sombreros Para Pensar Edward De Bono

Ensayo de 6 Sombreros para pensar de Edward de Bono.

El propósito de los seis sombreros para pensar es la “representación de un papel definido” que nos permite pensar y actuar de una manera en la que normalmente no haríamos, cada sombrero es un medio diferente para analizar diferentes aspectos de un problema, son diferentes puntos de vista con los cuales podemos resolver un problema.
Ponerseun sombrero diferente es cómo interpretar a un personaje diferente en una obra, “actúas” como si fueras otra persona y piensas con otro punto de vista.

El primer sombrero es el BLANCO, el color blanco significa neutralidad, y se basa en hechos objetivos y cifras de manera de que todo se exponga de una manera objetiva, sin involucrar los sentimientos de la persona.
Así como el sombrero blancono debe incluir los sentimientos, éste tampoco debe incluir interpretaciones ni opiniones al respecto.
Básicamente el sombrero blanco se encarga de brindar la información disponible de una manera neutral.

El segundo sombrero, el cual contrasta con el blanco, es el sombrero ROJO, éste involucra todas las emociones y sentimientos. Desempeña el rol de pensador emocional donde primero reaccionesy sientes antes que proceder racionalmente paso a paso.
Ponernos el sombrero rojo nos permite sacar todos aquellos pensamientos o sentimientos tan pronto como surgen, directamente a la superficie, sin necesidad de dar justificaciones o usar la lógica.
La intuición, el presentimiento y la sensación son parte importante de éste sombrero, las famosas “corazonadas” son algo clave para poder utilizaréste sombrero adecuadamente.

Ya que el sombrero blanco y el rojo son opuestos, se pueden comparar con la vida cotidiana, en mi opinión es mucho más fácil utilizar el sombrero rojo para cualquier tipo de situación, muchas veces nos dejamos llevar por los sentimientos o prejuicios y abandonamos o afectamos un tema. Sin embargo es muy importante cambiarnos el sombrero y poder apreciar las cosastal cual son, de ésta manera podemos apreciarlo mejor y encontrarle mas cosas positivas y negativas.
De igual manera existen diferentes sombreros para poder calificar algo positiva o negativamente, y estos son los sombreros NEGRO y AMARILLO.

El tercer sombrero es el NEGRO, el pensamiento de sombrero negro mira el lado oscuro o “negro” de las cosas, pero siempre trata de tener una lógica.
Elpensamiento de sombrero negro debe ser lógico y veraz, pero no tiene que ser siempre justo.
Más que nada, al ponerse el sombrero negro se señala porqué algo no va a funcionar, cuales son los riesgos y peligros, y también señala todas las imperfecciones de un diseño. Todo lo que tiene de malo.

El cuarto sombrero es el AMARILLO, el cual simboliza el brollo del sol, la luminosidad y el optimismo,y por ende es positivo y constructivo.
El pensamiento de sombrero amarillo abarca un aspecto positivo de las cosas que puede abarcar desde lo lógico hasta los sueños o esperanzas.
El sombrero amarillo busca explorar todos los posibles beneficios y de él surgen propuestas y sugerencias concretas.
La eficacia es el objetivo del pensamiento constructivo del sombrero amarillo.

De igual manera,el sombrero amarillo y negro son completamente opuestos, por lo tanto son comparables en la vida cotidiana, es mucho más fácil utilizar el sombrero negro y criticar el trabajo de las demás personas, a ponerse el sombrero amarillo y pensar en todas las cosas positivas y benéficas que puede tener algo.
El quinto y penúltimo es el sombrero VERDE, el cual basa su pensamiento en lo creativo. El colorverde es símbolo de fertilidad, crecimiento y el valor de las semillas.
La persona que se pone este sombrero buscará alternativas creativas para cualquier problema que se presente.
La provocación es un elemento importante del pensamiento de sombrero verde y se utilizan para salir de las pautas habituales de pensamiento. Existen varias formas de plantear provocaciones, incluyendo el método de...