Ensayo del libro los 7 hábitos de la gente altamente eficiente

|LOS SIETE HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA |
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|ENSAYO |
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|Autor: Covery Stephen |
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|Ing. Gaby Jared Domínguez Hidalgo |

ENSAYO DE LOS 7 HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA

Elcomienzo inicia con la conciencia de que casi todo el mundo intuye que su comportamiento en su empresa podría mejorar en muchos aspectos, pero pocos saben cómo conseguirlo. Este libro es prácticamente habla de los siete hábitos por los cuales nos debemos regir para tener éxito en nuestra vida familiar y profesional. Son siete etapas que el lector deberá asimilar y poner en práctica por su propiacuenta, adaptándolas a su personalidad y aplicándolas libremente en todos los ámbitos de la vida empresarial.

Los paradigmas, la personalidad y la ética del carácter, es decir, que la autoestima de la persona se encuentre bien, que se sienta bien con el mismo, hace el cambio los resultados de las acciones y decisiones que tomamos día a día. Un paradigma se compara como un cristal por el cualnos creamos un juicio de lo que para nosotros es el mundo. La ética del carácter enseña que existen principios básicos para vivir con efectividad y que las personas solo pueden experimentar un verdadero éxito y una felicidad duradera cuando aprenden esos principios y los integran en su carácter básico. La ética de la personalidad, es muy importante ya que utilizan la actitud mental positiva, quetodos deben saber manejar, es decir tu actitud determina tu altitud.

Ser proactivo que significa anticiparse a los requerimientos es el primer hábito, tener iniciativa, aportar valor a la gestión. La proactividad se refiere a que ante cada estímulo del medio ambiente tenemos la habilidad de decidir la respuesta que queremos dar, esto quiere decir que no somos esclavos de las acciones quesobre nosotros se efectúan, sino libres ejecutores de nuestra conducta.

El segundo hábito es comenzar con el fin en la mente que trata de figurar el trabajar utilizando un plano imaginario o visión futura de lo que queremos lograr. Consiste en que nuestra conducta no la debe regir el capricho ni el azar, debemos tener objetivos precisos a los cuales acercarnos: Un título universitario,comprar una casa o un carro, mantener una relación armoniosa con nuestros familiares y compañeros de trabajo. Cada vez que tomemos una decisión importante debemos pensar si ésta nos acerca o nos aleja de nuestros objetivos.

Un tercer habito se enfoca en hacer conciencia de priorizar y luego ejecutar lo primero en la lista de prioridades, luego lo segundo, luego lo tercero, etc. Toma comobase una frase del sabio alemán Goethe: " Lo que importa más nunca debe estar a merced de lo que importa menos". Consiste en distribuir nuestro tiempo sobre la base de prioridades: se propone un método de organizar el tiempo sobre la base de cuatro cuadrantes en los cuales coloca las actividades: urgentes, no urgentes, importantes y no importantes.

Lo que uno piense no quiere decir que sehaga realidad, mas sin en cambio si tiene efecto sobre nuestro ánimo y entusiasmo. Estar consientes que todos buscamos mejorar nuestra vida y obtener un beneficio como consecuencia de lo que damos. Es por eso que en una relación uno pierde, éste buscará la primera oportunidad para recuperar lo perdido, generalmente cayendo en prácticas poco sanas que destruyen la relación. Sólo las relaciones...