Ensayo Del Libro Los 7 H Bitos De La Gente Altamente Efectiva Capitulo II
Páginas: 3 (726 palabras)
Publicado: 30 de marzo de 2015
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE QUERÉTARO.
VOLUNTAD ● CONOCIMIENTO ● SERVICIO
DIVISIÓN INDUSTRIAL.
ING. EN PROCESOS Y OPERACIONES
INDUSTRIALES MODALIDAD
SEMIPRESENCIAL.
ADMINISTRACION DEL TIEMPO
LIC.RAQUEL IVONNE RUEDA QUINTANA
TAREA 3. ENSAYO DE LOS 7 HABITOS DE
LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA
CAPITULO II
CHÁVEZ GARCÍA MARÍA DE LA LUZ
GRUPO IPOI1-M
Administración del Tiempo
Tarea 3 Ensayo dellibro los 7 hábitos de la gente altamente efectiva capitulo II
Stephen Covey nos dice que los hábitos son una intersección del conocimiento, las
habilidades y el deseo, el conocimiento indica quehacer y por qué hacerlo. Las
habilidades enseñan cómo hacer las cosas y el deseo es la motivación y las ganas
de hacerlo.
Habito 1 ser proactivo: Para ser proactivo primero debemos de conocer elsignificado de la palabra, es que significa tomar la responsabilidad por su propia
vida, y seleccionar su respuesta ante cualquier estímulo, lo cual se basan en los
valores, y no en la genética ni como fuimoscriados.
Cuando una persona es proactiva se guía por sus propios valores y tiene el control
de sus propias decisiones, en cambio las personas reactivas son personas que
dejan que los demás tomen elcontrol de sus decisiones y dejan que el
comportamiento y las opiniones de los demás le digan cómo se deben sentir..
Para poder desarrollar las proactividad debemos de tomar en cuenta la atención de
laspalabras con las que nos expresamos y de quienes nos rodean, también se tiene
que identificar las debilidades de los demás, pero no como pretexto para sus
propias fallas, sino como
oportunidadespara elegir sus respuestas y trabajar
durante 30 días en probar los principios para poner en énfasis las cosas que
podemos controlar.
Habito 2 comience con un fin en mente: Nos habla sobre el liderazgoy la
gerencia. El liderazgo implica en concentrarse en la pregunta “¿Qué quiero logra?”,
a diferencia de la gerencia que se basa en “¿Cuál es la forma que lograr lo que
quiero?
Para tener el habito...
VOLUNTAD ● CONOCIMIENTO ● SERVICIO
DIVISIÓN INDUSTRIAL.
ING. EN PROCESOS Y OPERACIONES
INDUSTRIALES MODALIDAD
SEMIPRESENCIAL.
ADMINISTRACION DEL TIEMPO
LIC.RAQUEL IVONNE RUEDA QUINTANA
TAREA 3. ENSAYO DE LOS 7 HABITOS DE
LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA
CAPITULO II
CHÁVEZ GARCÍA MARÍA DE LA LUZ
GRUPO IPOI1-M
Administración del Tiempo
Tarea 3 Ensayo dellibro los 7 hábitos de la gente altamente efectiva capitulo II
Stephen Covey nos dice que los hábitos son una intersección del conocimiento, las
habilidades y el deseo, el conocimiento indica quehacer y por qué hacerlo. Las
habilidades enseñan cómo hacer las cosas y el deseo es la motivación y las ganas
de hacerlo.
Habito 1 ser proactivo: Para ser proactivo primero debemos de conocer elsignificado de la palabra, es que significa tomar la responsabilidad por su propia
vida, y seleccionar su respuesta ante cualquier estímulo, lo cual se basan en los
valores, y no en la genética ni como fuimoscriados.
Cuando una persona es proactiva se guía por sus propios valores y tiene el control
de sus propias decisiones, en cambio las personas reactivas son personas que
dejan que los demás tomen elcontrol de sus decisiones y dejan que el
comportamiento y las opiniones de los demás le digan cómo se deben sentir..
Para poder desarrollar las proactividad debemos de tomar en cuenta la atención de
laspalabras con las que nos expresamos y de quienes nos rodean, también se tiene
que identificar las debilidades de los demás, pero no como pretexto para sus
propias fallas, sino como
oportunidadespara elegir sus respuestas y trabajar
durante 30 días en probar los principios para poner en énfasis las cosas que
podemos controlar.
Habito 2 comience con un fin en mente: Nos habla sobre el liderazgoy la
gerencia. El liderazgo implica en concentrarse en la pregunta “¿Qué quiero logra?”,
a diferencia de la gerencia que se basa en “¿Cuál es la forma que lograr lo que
quiero?
Para tener el habito...
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