Ensayo del libro rework

La adicción al trabajo

Considero que tenemos una errónea percepción de la eficiencia hacia el trabajo, lo compensamos con mantenernos horas extraordinarias en él, el resultado es tan negativo parala empresa como para la calidad de vida del empleado, la cultura fomentada en el mexicano es con el tiempo dañina para su salud y el bienestar de su familia, algunas veces cuando el empleado tienela habilidad de termina en tiempo y forma sus actividades reprochan este comportamiento argumentando que necesitan trabajar más para que la empresa alcance sus objetivos, cuando deberían de sentirseorgullosos por lograr formar un buen equipo de trabajo y que aparte de sentirse satisfechos laboralmente podrán darle tiempo de calidad a su familia cruzando la puerta de salida de la empresa y nosentirse culpables por no estar en su área de trabajo.

Las reuniones son tóxicas

Creo que la mayoría de las empresas sufren de este mal y es aún mayor cuando los departamentos o los participantes dela reunión consideran que sus departamentos son una empresa diferente porque siempre están a la defensiva y buscando culpables a los problemas, esto es una perdida innecesaria de tiempo y dinero yaque como dice el texto una reunión es para tratar puntos críticos y estos se ven en el área donde existe el problema no en oficinas donde muchas veces hasta café solicitan para iniciar la reunión.Elige una pelea

En la competencia por posicionamiento en el mercado la mercadotecnia tiene un gran peso, la meta de toda empresa es ser el primer lugar en su mercado y buscara toda alternativa paralograrlo por lo que considero que es válido tomar como base la publicidad de la competencia para demostrarle a su mercado o gente el por qué deben elegirlos, para mi es una buena estrategia.Planificación es adivinar

Estas palabras que menciona el contenido me parecen correctas: Trabajar sin un plan puede dar miedo. Pero seguir ciegamente un plan que no tiene ninguna relación con la...