ensayo del proceder etico

Páginas: 3 (707 palabras) Publicado: 1 de diciembre de 2013



EL PROCEDER ETICO EN LAS INSTITUCIONES Y ORGANIZACIENES.

El proceder ético en una institución ya sea pública o privada se basa mediaciones y se le da la importancia en la toma dedecisiones.
De esta manera las decisiones que se dan en una institución pública tienen que tener acciones y responsabilidad que están basadas en posturas y normas. Las posturas hacen que ayude o afecte acualquier persona que haga uso de cualquier institución como en las escuelas, oficinas de gobierno, hospitales esto quiere decir que se ven en nuestra vida cotidiana a cualquier lugar que vayas ay normasque se deben acatar para que una sociedad marche bien tanto en el trabajo como en cualquier otra cosa.
Las instituciones públicas también deben de tener cuidado al hacer estas posturas porque seaplicaran a un gran número de personas.
El proceder ético en una organización es aquel código ético por el cual esta formado todo su personal esto es una responsabilidad que tienen con la comunidad ysus clientes esto quiere decir que una empresa tiene reglas para los trabajadores que es como deben actuar dentro de ella y también ay reglas para la empresa de no afectar al medio ambiente.
En elproceder ético también está la rama del código de ética esto es un código que tiene un conjunto de normas que llevan a las instituciones y organizaciones a tener un buen comportamiento en todas laspersonas que están dentro de ellas esto se refiere a los valores con los que actúan. Estos códigos en todas la instituciones es muy importante porque se lleva control de la conducta y se lleva una buenarelación con la sociedad con sus clientes y con su público esto realza los valores que tiene toda empresa.







Estos códigos son una herramienta vital sin ellos es como si los peces notuvieran agua. Estos códigos cambian la visión de una empresa y también de un profesionista.
En el proceder ético ay casos concretos que por lo general se refieren a normas de conducta y costumbres...
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