ensayo desarrollo humano integal

ENSALLO DESARROLLO HUMANO INTEGRAL
(SENA)
Para el SENA es de gran importancia que no solo nos formemos como trabajadores sino también como seres humanos que mostremos un gran compromiso en la formación y en nuestro trabajo.
Podemos encontrar unos lineamientos como lo es la integralidad de la formación de acuerdo al estatuto (acuerdo 0008 de 1997).el SENA nos brinda la oportunidad de que elestudio sea teóricopractico desarrollando actitudes y valores que nos ayude hacer personas y a convivir con los demás, se refiere hacer un aprendiz buen ser humano y de esta manera el SENA nos motiva a ser creativos y no estancarnos dando soluciones e ideas y respetando opiniones, de esta manera llegar a una sana convivencia y un a mejor calidad de vida en el ámbito laboral, formativo y familiar.El SENA no solo nos ofrece a nosotros como a aprendices beneficios sino también a nuestras familias, como lo hacen con las visitas domiciliarias, la escuela de padres, talleres de formación y convivencias. Esto permitirá a nuestras familias a que valoren el SENA y nos apoyen en nuestro proyecto de vida.
El SENA tiene un proyecto llamado “SENA RECONCILIADO Y EN PAZ“el cual busca unirnos como paíssin haber discriminaciones y dando a conocer las particularidades de cada regiones por eso que el SENA busca que nuestra comunidad sea reconciliada y en paz generando muchos espacios para una sana convivencia, solucionando problemas pacíficamente. Enseñando y fortaleciendo nuestros valores y esto contribuirá con nuestro proyecto de vida. Muchos de nuestros conflictos surgen por comportamiento yposiciones incompatibles con nuestras metas, llegado a estos casos no hay que utilizar la violencia si no saber hablar y expresarnos con nuestras contraparte y de esta manera llegar a un acuerdo mutuo dejando satisfechas ambas partes.
Frente a los conflictos el SENA nos invita a crear estrategias que nos permitan manejar acuerdos y llegar a una misma idea.
Debemos saber que para la solución de losconflictos tenemos que saber por qué empezó el problema analizar sus consecuencias proponer soluciones.
Cada uno de nosotros tenemos algún proyecto que pensamos realizar, tal vez no tenemos el tiempo definido ni los recursos pero nunca tenemos que darnos por vencidos hasta sacar el proyecto adelante así nos encontremos con muchos obstáculos en el camino no nos debemos dejar vencer por que esnuestro “proyecto de vida”.
Es aquella visión a un futuro que nos lleva a una mejor vida personal y a una muy buena experiencia, debemos trazarnos objetivos, pensar en situaciones futuras, explotar nuestras capacidades y superar nuestras limitaciones actuales.
La formación para el desarrollo es un enfoque pedagógico que desde una perspectiva ciudadana y democrática promueve reflexiones y accionesindividuales y colectivas para contribuir a la transformación social. El desarrollo se entiende como un proceso complejo que reintegra escalas y dimensiones de la vida humana como lo puede ser la cultura, política, la economía, lo ambiental y entre otros.
En la propuesta para el desarrollo encontramos 3 aspectos:
La educación para el desarrollo como enfoque, la formación ciudadana como modelo.
Yla responsabilidad social como una opción de ética aplicada

Donde la educación es un instrumento que impulsa un cambio social para lograr la construcción de un mundo más justo. Nuestro enfoque hace su desarrollo personal, intelectual y laboral.
El propósito del aprendizaje para el serbio es crear una versión propia de formación que opere en distintos niveles y nos ayude en situacionesindividuales y llegar a una formación intelectual.
Con el liderazgo podemos dirigir un grupo de personas y conseguir un fin especifico generando participación, entusiasmó y confianza, estas son las características de un buen líder.
La re silencia es la capacidad que nos permite reponernos a situaciones de gran impacto ya sea por algo familiar laboral o personal permitiéndonos salir adelante y...