Ensayo Dinamica




“La necesidad de conocimiento de la dinámica social para el profesionista como agente de cambio”
Un cambio siempre es bueno para todos, ya que es una acción, una transformación, acción que puedellegar a causar inseguridad ya sea personal o grupal, depende de la manera en que este cambio se esté presentando y como las personas o la persona lo reciban. Los cambios se presentan en cualquiermomento de la vida cotidiana, día con día es un proceso de transformación que estamos llevando a cabo y al cual nos estamos adaptando poco a poco. Para adaptarnos al cambio tenemos que ser unas personascero conformistas, y siempre querer ir un paso más a futuro para estar a la vanguardia del día con día, como administradores tenemos la obligación de estarnos actualizando y así mismo ser agentes decambio, porque nosotros somos los que llevaremos de la mano a la empresa, y nos estamos preparando para dirigir y aportar ideas nuevas y transformadoras para lograr magníficos objetivos.
Así mismo, enlas empresas a medida que van creciendo, crece con ellas la necesidad de un cambio. Es algo de lo que no se pueden escapar ya que si no se llegan a hacer cambios, puede que la empresa tienda adesaparecer. Aunque es verdaderamente importante aceptar que un cambio en ocasiones puede llegar a ser un poco duro, no hay que dejar de lado que es el camino que nos va a llevar a conseguir el éxito. Poreso las empresas necesitan líderes competitivos, preparados y capaces para dirigir el cambio, es decir se necesitan de verdaderos agentes de cambio con muchas agallas para llevar a la empresa al éxito.La dinámica social estudia los logros y desarrollos de la sociedad a partir de la historia, el surgimiento y desarrollo de las diversas disciplinas, la administración es una de ellas y es por parte dela dinámica social y debe verse como logros humanos
El licenciado en administración es el que deberá planear, organizar, dirigir, y controlar los recursos y actividades de la organización para...