ensayo dinamicas de equipo y grupos de trabajo

6. DINÁMICA DE GRUPOS Y EQUIPOS DE TRABAJO: DISTINTOS ROLES GRUPALES
INTRODUCCIÓN
Un grupo es aquello que es fundamental en la existencia de un conjunto de personas que se aplican en el desarrollode una tarea o trabajo que desempeñan un rol en función de unos objetivos comunes algunos compartidos que interactúan según un sistema establecido..
Existen diferentes tipos de roles; rol deemergente, rol de portavoz, rol de líder, Chivo emisario, Saboteador, Observador, Moderador, Secretario
Y existe un beneficio al aprendizaje grupal; Comparten la interacción, el intercambio de ideas yconocimientos entre los miembros del grupo. Se espera que participen activamente, que vivan el proceso y se apropien de él.
Es importante comprender el rol de un líder en un grupo de aprendizajeDESARROLLO
Lewin fue el primero en utilizar la expresión de dinámica de grupo para designar todo el conjunto de fenómenos que tienen lugar en la vida de un grupo. “Mencionaba lo importante que es elcarácter dinámico de un grupo al pasar éste por diferentes fases en su constitución y desarrollo. Consideraba importante tener en cuenta las interrelaciones que existen entre las personas que componen ungrupo, ya que, el cambio en una de ellas provoca una transformación en todo el conjunto”.
Como consiguiente no resulta sencillo determinar el momento a partir del cual las relaciones entre losindividuos trascienden el carácter interpersonal en el grupo.
Existen diferentes tipos de roles de un grupo
Rol emergente: es la reacción ante alguna intervención externa o interna.
Rol del portavoz: en elhabla por todo el grupo que denuncia las necesidades o fantasías.
Rol del líder: asume la organización de las tareas del grupo.
Chivo emisario: Es un miembro del grupo que "…se hace depositario delos aspectos negativos o atemorizantes del mismo o de la tarea.
Saboteador: es la toma del liderazgo que tiene miedo al cambio.
Coordinador: ayuda a los miembros a pensar y vencer obstáculos....