ENSAYO DINAMICAS DE GRUPO
Páginas: 5 (1245 palabras)
Publicado: 1 de abril de 2013
ALUMNO
Profr. Ivann Arvayo Moreno
Hermosillo, Sonora, México
MARZO del 2013
INTRODUCCION
Las personas de cualquier edad, niños, jóvenes, adultos, necesitamos de la convivencia con los demás, necesitamos ser sociales y formar grupos; existen varios tipos como los grupos escolares, grupos religiosos, grupos familiares, de amistad, de trabajo, etc.
Desde el momento quenacemos y hasta de morimos formamos parte de alguno, y aprendemos a convivir, de buena o no tan buena manera, en ellos.
Los estudiantes son los más necesitados de esta convivencia, sobre todo en sus años de adolescencia para así sentir identificación y formar al mismo tiempo su identidad personal. Hay diversos grupos y finalidades de los mismos, pero en la gran mayoría de los casos estarán enfocadasa la mejora de algún aspecto de las personas.
En el presente ensayo podrán encontrar diferentes formas de organización de grupos, técnicas y el concepto de grupo, así como porqué la formación de los mismos.
LA DINAMICA DE GRUPOS. CONCEPTO Y TECNICAS
Ricardo Cuenca, Sandra Carrillo
Los seres humanos somos seres sociales, y no solo por elhecho de vivir en sociedad, si no por que ésta se nos presenta a manera de grupos desde momento que se nace y se forma parte de una familia.
Así como la familia, hay una gran variedad de grupos que conforman la sociedad en que se desarrolla el individuo y estos a su vez, presentan una serie de propiedades: tamaño, duración, objetivos, actividades, grado de formalización, estructura interna,importancia de sus miembro, entre otros. “Los seres humanos son seres sociales, criaturas que se agrupan, dependiendo los unos de los otros en una serie de formas durante la vida, empezando con el nacimiento”. (Davidoff, 1994).
La definición de grupo se entiende de acuerdo a la finalidad, en este caso se habla de una unidad orgánica, un sistema de interacción social con cierto grado de interdependenciade sus miembros, tomando estos conciencia de la pertenencia a tal grupo, reconocerse y aceptarse como tales. Un grupo debe tener sus elementos básicos que lo hacen estar organizado, si como tener su estructura y funciones definidas, de ser así tiende a ser, según estudiosos, un “simple amontonamiento casual” (Cuenca, 1999).
Existen tres motivos o circunstancias por las que se forman losgrupos: para lograr un objetivo es una formación deliberada, de forma espontánea por la gente que viene a participar en él; y cuando se les trata de algún modo en especial a un grupo de personas y se le llama formación por designación externa. Estas formaciones se observan al momento que las personas forman parte de un grupo voluntaria o involuntariamente, por ejemplo los grupos de trabajo, todoindividuo debe o debiera formar parte de este grupo, aunque no sea de manera activa, es decir que solo asistiese a su trabajo a hacerlo de manera individualizada y sin convivir ni compartir con nadie.
Entre los grupos que son parte de la formación por designación externa podemos mencionar los que se derivan de las clasificaciones que se hacen de ciertos rasgos personales de las personas, por ejemplo:los adolescentes, los viejos, mujeres, negros, pobres, etc. En este tipo de grupos se presentan situaciones de otorgamiento o negación de oportunidades a las personas pertenecientes a estos.
Un grupo, por el hecho de estar conformado por personas, piensa, siente y se comporta como tal. Existen dinámicas grupales con las cuales los grupos se organizan y trabajan por el objetivo planteado. Lasdinámicas, como la palabra lo plantea, producen movilización para generar cambio en los grupos; en dichas dinámicas se encuentran elementos como la motivación, la estructura, las funciones, la comunicación, la cohesión, las normas, las metas y lo objetivos comunes.
Con estos elementos es como los grupos pueden entenderse entre los miembros de este, así como con los de otros grupos, y al mismo...
ALUMNO
Profr. Ivann Arvayo Moreno
Hermosillo, Sonora, México
MARZO del 2013
INTRODUCCION
Las personas de cualquier edad, niños, jóvenes, adultos, necesitamos de la convivencia con los demás, necesitamos ser sociales y formar grupos; existen varios tipos como los grupos escolares, grupos religiosos, grupos familiares, de amistad, de trabajo, etc.
Desde el momento quenacemos y hasta de morimos formamos parte de alguno, y aprendemos a convivir, de buena o no tan buena manera, en ellos.
Los estudiantes son los más necesitados de esta convivencia, sobre todo en sus años de adolescencia para así sentir identificación y formar al mismo tiempo su identidad personal. Hay diversos grupos y finalidades de los mismos, pero en la gran mayoría de los casos estarán enfocadasa la mejora de algún aspecto de las personas.
En el presente ensayo podrán encontrar diferentes formas de organización de grupos, técnicas y el concepto de grupo, así como porqué la formación de los mismos.
LA DINAMICA DE GRUPOS. CONCEPTO Y TECNICAS
Ricardo Cuenca, Sandra Carrillo
Los seres humanos somos seres sociales, y no solo por elhecho de vivir en sociedad, si no por que ésta se nos presenta a manera de grupos desde momento que se nace y se forma parte de una familia.
Así como la familia, hay una gran variedad de grupos que conforman la sociedad en que se desarrolla el individuo y estos a su vez, presentan una serie de propiedades: tamaño, duración, objetivos, actividades, grado de formalización, estructura interna,importancia de sus miembro, entre otros. “Los seres humanos son seres sociales, criaturas que se agrupan, dependiendo los unos de los otros en una serie de formas durante la vida, empezando con el nacimiento”. (Davidoff, 1994).
La definición de grupo se entiende de acuerdo a la finalidad, en este caso se habla de una unidad orgánica, un sistema de interacción social con cierto grado de interdependenciade sus miembros, tomando estos conciencia de la pertenencia a tal grupo, reconocerse y aceptarse como tales. Un grupo debe tener sus elementos básicos que lo hacen estar organizado, si como tener su estructura y funciones definidas, de ser así tiende a ser, según estudiosos, un “simple amontonamiento casual” (Cuenca, 1999).
Existen tres motivos o circunstancias por las que se forman losgrupos: para lograr un objetivo es una formación deliberada, de forma espontánea por la gente que viene a participar en él; y cuando se les trata de algún modo en especial a un grupo de personas y se le llama formación por designación externa. Estas formaciones se observan al momento que las personas forman parte de un grupo voluntaria o involuntariamente, por ejemplo los grupos de trabajo, todoindividuo debe o debiera formar parte de este grupo, aunque no sea de manera activa, es decir que solo asistiese a su trabajo a hacerlo de manera individualizada y sin convivir ni compartir con nadie.
Entre los grupos que son parte de la formación por designación externa podemos mencionar los que se derivan de las clasificaciones que se hacen de ciertos rasgos personales de las personas, por ejemplo:los adolescentes, los viejos, mujeres, negros, pobres, etc. En este tipo de grupos se presentan situaciones de otorgamiento o negación de oportunidades a las personas pertenecientes a estos.
Un grupo, por el hecho de estar conformado por personas, piensa, siente y se comporta como tal. Existen dinámicas grupales con las cuales los grupos se organizan y trabajan por el objetivo planteado. Lasdinámicas, como la palabra lo plantea, producen movilización para generar cambio en los grupos; en dichas dinámicas se encuentran elementos como la motivación, la estructura, las funciones, la comunicación, la cohesión, las normas, las metas y lo objetivos comunes.
Con estos elementos es como los grupos pueden entenderse entre los miembros de este, así como con los de otros grupos, y al mismo...
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