Ensayo Diseño Gráfico

INTRODUCCIÓN.
Primero que nada hay que entender que significa el nombre de diseño gráfico: “es una disciplina o profesión cuya finalidad es satisfacer necesidades de comunicación visual”.
El diseño gráfico en México se ha convertido en un negocio en sí mismo, generando a su vez una gran variedad de factores que han llevado al diseño gráfico a ser considerado el elemento más importante almomento de diseñar una estrategia empresarial.
El diseño gráfico en términos generales toma en cuenta una extensa variedad de elementos, tales como son: a quien se encuentra dirigido el producto o el servicio, su nivel sociocultural, la edad, el sexo, entre muchos otros factores; por ejemplo, se ha comprobado que los productos digitales dirigidos a niños cuentan con una mayor aceptación si su diseñose encuentra orientado hacia los colores cálidos, puesto que esto les resulta mucho más llamativo si los gráficos cuentan con este tipo de características en particular y les aumenta el deseo de tenerlos.
El propósito de este ensayo es dar a conocer como se encuentra situado la carrera de diseño gráfico dentro de México, así mismo como cuáles son las posibles áreas en las cuales se puededesempeñar laboralmente el egresado de dicha carrera y los posibles problemas a los que este se pueda enfrentar durante su formación, por ejemplo cuando un diseñador tiene una entrevista con algún cliente este prácticamente le está diciendo como es como quiere su diseño como si él fuera el especialista, sin darse cuenta que para lograr tal trabajo es necesario un estudio de un sistema de identidad visual yno un dibujo solamente. Otro obstáculo al que se enfrentan los diseñadores es la competencia desleal de esta profesión ya que hay personas que sin tener preparación profesional ejercen el diseño solamente porque saben manejar los programas de diseño por computadora que cada vez se hacen más accesibles y pueden hacer uso de ellos.
¿CÓMO SE SITÚA EL DISEÑO GRÁFICO EN EL CAMPO LABORAL DE MÉXICO?La situación del campo laboral en el diseño gráfico en nuestro país ha venido tomando mejores perspectivas.
Según datos de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en México, el diseño ha venido fortaleciéndose sustancialmente con la apertura de nuevos horizontes empresariales, para este año, se han registrado 22 mil empleados en cualquier rama del diseño. (Diseño gráfico, diseño industrial,diseño textil y diseño de interiores)
Con la idea de la importancia de las edades en cualquier entorno laboral, nos haría entender que el mayor número de empleados en diseño oscila en edades mayores, sin embargo tan solo en México el 41% de los diseñadores mexicanos tienen menos de 34 años. Sin embargo el crecimiento de esta carrera en varias universidades del país se estima que en los próximosaños este porcentaje crezca por el desarrollo de los nuevos profesionales en el diseño.
Si nos enfocamos a un entorno un poco más demográfico son más la cantidad de mujeres diseñadores que la de los hombres, aunque de todas las vacantes del país el 74.1% son dirigidas al género masculino.
Hoy en día apostar al diseño ya no es un lujo sino más bien una necesidad ya que en las empresas su misión esatraer clientes y eso hace que la postura en el diseño gráfico crezca gracias a la lucha por empresas en querer ganar más mercado.
Otro reto, la cobranza del diseño
Este tema seguramente es crucial en la carrera de todo diseñador ya que muchos no saben cuál es el valor del trabajo y por lo tanto no tienen idea de cuánto cobrar. Sin embargo, este tema puede tener infinidad de paradigmas yvisiones. Existen algunas formas de cobrar diseño sin que tengas que pensar en cómo hacerlo cada vez que se enfrentan con el problema. Para el servicio del diseño, pensar en sacar un precio bajo la denominación, costos fijos más costos variables, más utilidad resulta un poco complicado.
Ahora bien cuando trabajas para un despacho, agencia o empresa, vas a tener tu salario estable y no habrá mucho...