Ensayo: el administrador educativo como agente de cambio en la educación puertorriqueña
El papel del administrador educativo es unpunto clave, como promotor de los procesos de cambios e innovación educativa para la realización del desempeño administrativo. El administrador educativo planifica, organiza, dirige, coordina ycontrola, estas funciones requieren de ciertas actitudes carismáticas y una específica capacitación, abiertas al cambio y con una posición crítica, creadora y respetuosa de las opiniones ajenas. Eladministrador que nuestra sociedad demanda es aquel que dirige con liderazgo, autoridad y capacidad asesora, con un sentido autogestionario y hace uso óptimo del tiempo dedicado a los aprendizajes de losrecursos humanos, materiales y físicos. Según Maxwell (2003), en cuanto más alto el liderazgo, mayor es la efectividad. El liderazgo consiste en la capacidad para influir en el grupo con objetivos deque alcance metas. “Como los puestos administrativos implican cierto grado de autoridad formal, es posible que la persona desempeñe un rol de liderazgo, por solo ocupar una puesto en la organización....
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