Ensayo El Gerente Venezolano
Venezuela es un país rico lleno de posibilidades y riquezas, hace algunos años fue un atractivo para la inversión extrajera, en los años 70 y 80 obtuvo grandes ingresos conla apertura petrolera, nacieron innumerables empresas y con ellas un sinfín de grandes profesionales, los cuales aprovecharon la bonanza de oportunidades generando empleos y estabilidad económicapara muchas familias, esa visión que tuvieron los gerentes en ese momento, actualmente ya no se podría aplicar en ninguno de los casos, no solo por los avances tecnológicos y científico, ni tampoco conla llegada de los nuevos paradigmas del siglo XXI, como lo son el conocimiento y el capital humano, sino también por los grandes cambios que ocurren a diario con respecto al entorno económico políticoy social, los cuales obligan al gerente venezolano a competir con grandes advenimientos.
Las organizaciones, según Hersey, Blanchard y Johnson (1998) son “un grupo con metas declaradas y formales”,en este caso las organizaciones venezolanas, en su mayoría son empresas familiares las cuales están dirigidas por algún miembro de la familia o personas muy cercanas, esto se puede observar en lasgrandes, medianas y pequeñas empresas en todo el territorio nacional, en cualquiera de los casos el gerente venezolano no solamente debe estar preparado para la dirección e innovación de las mismas,también debe estar preparado para adaptarse a los rápidos cambios que se generan de las políticas del país las cuales afectan interna y externamente a las organizaciones y a las personas que laboran enellas.
Estas variaciones a las cuales se han sometido las empresas venezolanas en los últimos años, han provocado un desarrollo de nuevas visiones del gerente en las que prácticamente la únicaarma que tiene contra tanta turbulencia económica es “el arte de gerenciar” se le da este nombre en este articulo no solo por que el gerente venezolano deba estar siempre un paso delante de los...
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