ensayo el lider del futuro

El líder del futuro
Introducción
El liderazgo en estos días está tomando un papel muy importante en la sociedad y es por eso que queremos dar a conocer la necesidad de tener una actitud de líder,no sólo en estos días si no que a lo largo del tiempo, así también como lo imprescindible que es contar con un líder dentro de una organización de trabajo. Para explicar lo anterior nos basaremos enel libro “El líder del Futuro” cuyo propósito del autor es desarrollar un líder que sea eficaz con propósitos y metas a lograr.
El libro “líder del futuro” se divide en diferentes partes, siendo laprimera: El liderazgo de la organización del futuro; esta hace reflexión sobre el papel de los líderes en cualquier tipo de organización. La segunda parte: Los líderes del futuro en acción; dondedescribe actividades y estrategias necesarias para que el líder se mantenga en su competitividad ante los constantes cambios. La tercera: Aprender a liderar para mañana, en donde se busca la perfeccióndel liderazgo en donde estos autores nos describen métodos para que el líder este en donde se necesite, y por último, los ejecutivos opinan sobre el futuro de liderazgo, en donde ofrece una serie dereflexiones y opiniones sobre el futuro del liderazgo en diferentes organizaciones.
Cuando hablamos de liderazgo estamos involucrando la visión, la competencia, los valores, la motivación y eloptimismo. Una organización con alto espíritu de rendimiento que esta comprometidas por con hacer y por hacer. Esto implica tener altos niveles de integridad, concentrarse más allá de los límites y basarse ensus capacidades en las demás y no solo en las de sí mismos.
En el libro “el líder del futuro” plantea que el líder debe de desarrollar tres ejes fundamentales del liderazgo: la innovación, laefectividad y la ética.
Cuando mencionamos la innovación nos referimos a que el líder debe de ser creativo y estar en constante actualización, es decir, tener el conocimiento de cuáles son las tendencias...