ensayo_EL_METODO

¿SE VALE CUALQUIER METODO EN UN MUNDO GLOBALIZADO?

En la actualidad la globalización es uno de los factores dinámicos de la sociedad actual, un suceso determinante, cambiante del mundo y de lasculturas a través del desarrollo y expansión por el deseo del hombre de distribuir sus compañías a nivel mundial y posicionar no solo su marca sino también una forma de vida a través del uso de susservicios o productos ofrecidos, sin embargo es generador de adulaciones y discusiones, como se observa en las revueltas de los jóvenes anti-sistema.
Por lo anterior las empresas desarrollan procesos paraconvertirse cada vez más competitivas frente a este factor dinámico tales como estrategias de marketing, planeación estratégica y métodos de selección de personal. Este último es muy importante puesla empresa no puede ser sin trabajadores, por lo que necesita al mejor talento humano disponible dentro de sus instalaciones que genere a través de su desempeño productividad en los procesos, ya queson las personas las que crean vida, sociedades y empresas, pues sus actuaciones, modifican, hacen crecer o destruyen estos entes.
La película “El Método” dirigida por el dramaturgo español JordiGalceran Ferrer, presenta un claro ejemplo de la importancia que tiene para las empresas desarrollar métodos de selección de personal para contratar al mejor personal, pues el método utilizado “Gronholm”es una expresión en forma de crítica del mercado laboral contemporáneo y de los procesos de selección que pueden ser llevados a los extremos, violando algunos de los principios éticos másfundamentales y los derechos humanos. La pérdida de la libertad, la privacidad, el respeto por la dignidad, son derechos violados al exponer a los participantes a la competencia directa, pues desarrollancomportamiento netamente animales al exponerlos a este método que de primera intención es cruel, muy estricto, fomenta una lucha directa entre los aspirantes, despierta la desconfianza entre ellos, los...