Ensayo El Valor De La Lealtad En Ua Empresa

“EL VALOR DE LA LEALTAD EN UNA EMPRESA”

Antes de dar mi concepto del valor de la lealtad en una empresa quisiera dar el significado de la palabra lealtad. Según el diccionario de la real lenguaespañola dice que Lealtad. Es el cumplimiento de aquello que exige las leyes de la fidelidad y el honor, la lealtad es una virtud que se desarrolla en la conciencia y que implica cumplir con uncompromiso aún frente a circunstancias cambiantes o adversas; en pocas palabras en una obligación que cada persona tiene con el prójimo.

Según el psicólogo y consultor Javier Uriz, autor de la novela Laconsultora (Ed. Alienta), “la lealtad es algo que no se compra y menos aún con un contrato de por vida”. La oferta de un trabajo fijo, similar al que tienen hoy los funcionarios, “puede conducirnos,como ocurre con muchos matrimonios que llevan mucho tiempo juntos, hacia la pura rutina”. Según Uriz, la lealtad ha de darse respecto de la compañía en la que se está trabajando en cada momento. “Aligual que quien ha tenido diferentes parejas en su vida ha debido ser leal a ellas mientras ha durado la relación, a las compañías hay que serles fieles mientras se trabaja en ellas. Y esa perspectiva nodebilita la lealtad. Al contrario, la hace más intensa”.
Los gerentes y administradores deben tener un conocimiento asertivo para tratar a los trabajadores, ya que estos tienen como misiónmotivarlos para la realización de sus tareas diarias. Los trabajadores necesitan sentirse parte de la empresa, que sean apreciados y valorados por sus aportes dentro de la organización, no solo sentirseanimados por la remuneración económica, sino tener la oportunidad de poder presentar resultados, hacer innovación y disfrutar de nuevas experiencias, Para Uriz las empresas proporcionan a las personas laposibilidad de desarrollarse por esa vía se están garantizando su lealtad”. Y esta es una tarea que se realiza siempre a través de personas concretas y cercanas: “si tu jefe confía en ti, te tiene en...