ensayo estrategia cultural
Páginas: 3 (534 palabras)
Publicado: 17 de marzo de 2016
ENSAYO DE ESTRATEGIA CULTURAL
PRESENTADO POR:
ARNOLD CEPEDA SANCHEZ
LIC:
CRISTIAN YECID MARTÍNEZ CIFUENTES
ADMINISTRACION DE NEGOCIOS INTERNACIONALES
CORPORACIONUNIREMIGTON
YOPAL- CASANARE
2015
ESTRATEGIA CULTURAL
La estrategia cultural se define como una planificación y procesos para alcanzar un fin específico por medio de los recursos humanos y económicosque permiten acceder a promover un fácil acceso al patrimonio cultural. La cultura se puede definir como un conjunto de formas y expresiones que caracterizan una sociedad en determinado momentohace referencia los valores creencias tradiciones de un determinado grupo de personas. La cultura es un fenómeno común de todos los seres humanos ya que todos y cada uno de nosotros, al vivir ensociedad, aprendemos lo que nos transmiten las generaciones anteriores y con ese conocimiento podemos eventualmente contribuir a que la cultura siga creciendo y perviviendo.
Por consiguiente se puedeobservar la magnitud de lo que es estrategia cultural; se puede entender esta unión como una herramienta fundamental que permitirá abarcar y conocer las características de las diferentes culturas y suscambios a través del tiempo, para adaptarse a un plan que permita conocer y aportar a las necesidades que requiere determinado tipo de grupo en la sociedad. La estrategia cultural permite larealización de proyectos que permitan adaptarse y conocer más la evolución de las personas es por esto que se hace indispensable lograr juntar los recursos necesarios para llevar a cabo esto se requiere de laayuda del talento humano que es la fuente principal para poder conocer a primera instancia cuales son los comportamientos que adquiere la cultura.
A partir de eso como se hace necesario para lasorganizaciones conocer y llevar a cabo estrategias que se encarguen de conocer la sociedad y la cultura que tiene para así generar un beneficio mutuo, si se lleva a cabo estas estrategias se lograran...
PRESENTADO POR:
ARNOLD CEPEDA SANCHEZ
LIC:
CRISTIAN YECID MARTÍNEZ CIFUENTES
ADMINISTRACION DE NEGOCIOS INTERNACIONALES
CORPORACIONUNIREMIGTON
YOPAL- CASANARE
2015
ESTRATEGIA CULTURAL
La estrategia cultural se define como una planificación y procesos para alcanzar un fin específico por medio de los recursos humanos y económicosque permiten acceder a promover un fácil acceso al patrimonio cultural. La cultura se puede definir como un conjunto de formas y expresiones que caracterizan una sociedad en determinado momentohace referencia los valores creencias tradiciones de un determinado grupo de personas. La cultura es un fenómeno común de todos los seres humanos ya que todos y cada uno de nosotros, al vivir ensociedad, aprendemos lo que nos transmiten las generaciones anteriores y con ese conocimiento podemos eventualmente contribuir a que la cultura siga creciendo y perviviendo.
Por consiguiente se puedeobservar la magnitud de lo que es estrategia cultural; se puede entender esta unión como una herramienta fundamental que permitirá abarcar y conocer las características de las diferentes culturas y suscambios a través del tiempo, para adaptarse a un plan que permita conocer y aportar a las necesidades que requiere determinado tipo de grupo en la sociedad. La estrategia cultural permite larealización de proyectos que permitan adaptarse y conocer más la evolución de las personas es por esto que se hace indispensable lograr juntar los recursos necesarios para llevar a cabo esto se requiere de laayuda del talento humano que es la fuente principal para poder conocer a primera instancia cuales son los comportamientos que adquiere la cultura.
A partir de eso como se hace necesario para lasorganizaciones conocer y llevar a cabo estrategias que se encarguen de conocer la sociedad y la cultura que tiene para así generar un beneficio mutuo, si se lleva a cabo estas estrategias se lograran...
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