Ensayo Estrategia Y Estructura

Estrategia y estructura
La relación que existe entre estos dos aspectos en términos de administración organizacional, se encuentra enmarcada inicialmente por planteamientos realizados por estudiososde la materia quienes desde hace muchas décadas han dedicado gran parte de su vida a descifrar algunas incógnitas a este respecto y a proponer algunas estrategias que se deben tener en cuenta.
Es asícomo las estrategias utilizadas por algunas empresas fueron los elementos de estudio de Alfred Chandler quien en 1962 se interesó por saber cuáles eran las estructuras implementadas por lasorganizaciones para de esa manera medir cuales habían tenido éxito en materia de innovación.
De hecho las averiguaciones dieron como resultado la teoría que sostiene que la estructura sigue a la estrategia,por cuanto si la empresa u organización implementa una nueva estrategia necesariamente se presentaran nuevos inconvenientes que no se podrían resolver fácilmente con la estructura del momento, dandocomo resultado el tener que llevar a cabo rápidamente una reestructuración organizativa.
Pero de acuerdo a lo que se ha planteado en este aspecto por parte de muchos pensadores, surgen muchísimascríticas debido a que se alega que estos dirigieron sus análisis y estudios a la estrategia corporativa y en el nivel primario de la estructura no profundizando en la estrategia competitiva a nivel denegocio y las estructuras operativas. Tampoco se tuvo en cuenta que el proceso de cambio organizativo no es instantáneo ni de duración instantánea para todas las organizaciones; de otro lado se plantea laexistencia de otros

elementos de contingencia diferentes a la estrategia que condicionan la escogencia de la estructura adecuada. Otro aspecto fue el considerado por Robbins quien adujo que elinterés primordial de los trabajos fue el crecimiento de la empresa y no la rentabilidad de la misma.
Por lo anterior surgieron otras teorías según las cuales la estrategia sigue a la estructura...