ENSAYO ESTRES LABORAL

El estrés laboral, su origen, sus tipos, su comportamiento y manejo

Su origen:

El estrés no es un fenómeno nuevo. Este no discrimina edad, sexo o
condición social. En donde quiera que el individuose encuentre,
interrelacione con otros y se desarrolle encontrará estrés, en diferentes
niveles, pero habrá. Debo mencionar que si nos vamos muchos años atrás,
ya el ser humano trataba con niveles deestrés, el hombre de las cavernas
debía sobrevivir en su ambiente, no tenía otra opción y aunque en nuestra
época no podemos llegar a medir y comprobar esto, debe ser una realidad
que luchar contra elpeligro y huir para salvar tu vida es causante de estrés
por donde lo queramos analizar.

Actualmente existe una demanda en donde cada uno de nosotros debe
conllevar mayores esfuerzos en diferentesáreas como lo son la familia, la
pareja, el trabajo y todo el entorno existente en donde nos vamos a
desarrollar día con día, nuestra sociedad. Sin embargo, de acuerdo a
algunos autores (buscar autores)es el trabajo en donde se denota una
relación marcada con el estrés. Las causantes del estrés laboral son
diversas, en su mayoría se refieren al manejo inadecuado de cualquier
estímulo o situaciónestresante que se le presente al individuo. La mayoría
de las personas están expuestas, diariamente a presiones, tanto en el
trabajo como fuera de él, y están acostumbrados a hacer frente a
cantidadesmoderadas del mismo, sin sufrir graves efectos, pero en
muchas ocasiones existen condiciones laborales como su estructura, forma
de liderazgo, políticas de la misma empresa, trabajo excesivocuantitativa y
cualitativamente, realizar varias asignaciones a la vez porque así lo
requiere la empresa, en fin un abanico de causantes del estrés laboral.
Entre algunas de las razones, específicamente dadascomo origen en el
desarrollo de un estrés laboral negativo puedo mencionar las siguientes:

FERNANDO JAVIER FERNÁNDEZ RODRÍGUEZ

1. La presión existente en los colaboradores, esta, generalmente es...