Ensayo estudio del trabajo

Ensayo estudio del trabajo






Daniela Del Pilar Cuellar Esquivel
362904






Métodos Y Tiempos
Carlos Wilmer Oviedo Córdoba









Universidad Cooperativa de Colombia
Facultad IngenieríaPrograma Industrial
Neiva – Huila
2015

Los esfuerzos organizados y que supervisan personas que son responsables de la planeación, organización, dirección y control han existido por miles de años, Losdocumentos de la antigua China y Grecia muestran interés por una buena coordinación y dirección de las empresas públicas. Los griegos y los romanos también lograron dirigir adecuadamente una amplia gamade actividades colectivas, como las aventuras militares, las obras públicas y los sistemas tributarios. Adam Smith empleó para sus ejemplos la industria de la fabricación de alfileres, Concluyó quela división del trabajo (los puestos detallados en actividades estrechas y detalladas o concretas y repetitivas) aumenta la productividad al incrementar la habilidad y destreza de cada trabajador, alahorrar tiempo, que por lo general, se pierde al cambiar actividades, y al crear inventos y maquinaria que ahorraban trabajo.
Los orígenes del enfoque clásico de la administración remontan lasconsecuencias generadas por la revolución industrial. Podrían resumirse en dos hechos genéricos:

1. El crecimiento acelerado y desorganizado de las empresas, que ocasionó una complejidad creciente en suadministración exigió un enfoque científico purificado que sustituyese el empirismo y la improvisación hasta entonces dominante.
2. La necesidad de aumentar la eficiencia y la competencia de lasorganizaciones en el sentido de obtener el mejor rendimiento posible de sus recursos y hacer frente a la competencia que se incrementaba entre las empresas. Surge el sentido de la división del trabajo entrequienes piensan y quienes ejecutan. 

Se entiende por estudio del trabajo genéricamente ciertas técnicas y en particular el estudio de Métodos y la Medición del Trabajo que se utilizan para examinar...