ENSAYO ETICA APRENDIZAJE

La ética del L.A: entre la teoría y la práctica
Aprender según el diccionario de la Real Academia Española significa “Adquirir el conocimiento dealgo por medio del estudio o de la experiencia” y Aprehender es "apropiarse o posesionarse" de algo, hacerlo suyo, captarlo por interés y hacerlo propio. Una interesante reflexión sobre cuál de las dospalabras ponemos en práctica en nuestra vida.

A lo largo de la carrera, de Administración aprendemos sobre costos, personal o finanzas, pero también aprehendemos como ser estudiantes comprometidosy entregados a nuestra labor. Uno de los filósofos que hablaba sobre esta conciencia moral y como llega a ser tan importante como el conocimiento propio, era Kant , el cual nombró a este hecho “Larazón práctica” un término que se fundamenta en la existencia de la libertad, la inmortalidad del alma, y la existencia de Dios. Debemos tener presentes esto y que más allá de cualquier beneficiomaterial que nos lleguen a ofrecer en un trabajo, siempre tendrán que estar nuestros principios, orientándonos a partir del CELA² (2003:7) que nos dice: “El administrador como líder deberá, practicar losvalores dentro de la organización, orientar los conceptos filosóficos de la calidad para la competitividad, y fortalecer el ambiente cotidiano y el laboral, con una cultura ética que provoque un avanceespiral para llegar a ser lo que se quiere ser”. Estoy segura que esta afirmación puede llegar a sonar lógica, sin embargo, si todos los Administradores, o dirigentes de empresas la llevaran a lapráctica, seguramente se evitarían temas como corrupción, acoso laboral, robo, etc.

Considero en este sentido muy grande la responsabilidad de los empresarios de hacer su mejor esfuerzo por vivir losvalores, porque la palabra convence pero el ejemplo arrastra, así que una sola persona puede inspirar a una multitud a imitarlo porque vive la congruencia en su vida. Es por eso que aunque el CELA²...