Ensayo Etica Y Moral
Páginas: 4 (803 palabras)
Publicado: 8 de junio de 2015
Universidad Fermín Toro
Vicerrectorado Académico
Facultad de Ciencias Económicas y sociales
Escuela de Administración
Lorenny Riera
CI: 24.162.192
Vivimos en un mundo en el quese tiende hacia la globalización, no sólo en el campo estrictamente comercial, sino en todos los ámbitos de la vida. No se trata sólo de la eliminación de barreras al libre comercio, es un procesoque va mucho más allá. Los estados nacionales van cediendo paso a instituciones supranacionales, se tiende hacia la convergencia en las costumbres, en la cultura…
La empresa es un pilar básico de estanueva situación, por lo que debe poner especial cuidado tanto en sus relaciones internas como en sus relaciones externas. La pérdida de control de muchos aspectos, no sólo comerciales, sino de la vidaen general, de los estados nacionales, puede conducir a situaciones injustas, debido, precisamente, a esa falta de control directo. Es aquí donde las organizaciones deben predicar con el ejemplo,éstas deben de tener un comportamiento justo, incluyendo aspectos éticos entre sus objetivos generales.
La maximización del beneficio ha sido siempre el fin último de la empresa; en la actualidad, esteobjetivo ha sido sustituido por la maximización del valor de la empresa para sus propietarios, es decir, para sus accionistas. Pero no puede ni debe ser el único objetivo que se persiga. La empresajuega un papel fundamental en la sociedad actual y debe contribuir por tanto a su desarrollo y bienestar. En una época de organizaciones, como la que nos ha tocado vivir, la empresa debe ser un modelopara todas ellas. Ésta se encuentra en constante interacción con su entorno, por lo que, la dirección de la misma, debe cuidar la convivencia de la empresa con el exterior. Además de la relación contodo lo que la rodea, la dirección debe encargarse del bienestar de todos los miembros que integran la organización.
En lo que se refiere a la relación con su entorno, la empresa debe buscar la...
Vicerrectorado Académico
Facultad de Ciencias Económicas y sociales
Escuela de Administración
Lorenny Riera
CI: 24.162.192
Vivimos en un mundo en el quese tiende hacia la globalización, no sólo en el campo estrictamente comercial, sino en todos los ámbitos de la vida. No se trata sólo de la eliminación de barreras al libre comercio, es un procesoque va mucho más allá. Los estados nacionales van cediendo paso a instituciones supranacionales, se tiende hacia la convergencia en las costumbres, en la cultura…
La empresa es un pilar básico de estanueva situación, por lo que debe poner especial cuidado tanto en sus relaciones internas como en sus relaciones externas. La pérdida de control de muchos aspectos, no sólo comerciales, sino de la vidaen general, de los estados nacionales, puede conducir a situaciones injustas, debido, precisamente, a esa falta de control directo. Es aquí donde las organizaciones deben predicar con el ejemplo,éstas deben de tener un comportamiento justo, incluyendo aspectos éticos entre sus objetivos generales.
La maximización del beneficio ha sido siempre el fin último de la empresa; en la actualidad, esteobjetivo ha sido sustituido por la maximización del valor de la empresa para sus propietarios, es decir, para sus accionistas. Pero no puede ni debe ser el único objetivo que se persiga. La empresajuega un papel fundamental en la sociedad actual y debe contribuir por tanto a su desarrollo y bienestar. En una época de organizaciones, como la que nos ha tocado vivir, la empresa debe ser un modelopara todas ellas. Ésta se encuentra en constante interacción con su entorno, por lo que, la dirección de la misma, debe cuidar la convivencia de la empresa con el exterior. Además de la relación contodo lo que la rodea, la dirección debe encargarse del bienestar de todos los miembros que integran la organización.
En lo que se refiere a la relación con su entorno, la empresa debe buscar la...
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