Ensayo Etica
Páginas: 6 (1372 palabras)
Publicado: 23 de agosto de 2015
I Ensayo
Ética Profesional
Reflexión Conflicto Moral
Fecha: 21/08/15
Profesora: Macarena Torres Saavedra
Alumnos: Francesca Aruta, Agustín Reyes y Camila Venegas
Grupo: 2
Introducción
La ética se define como la ‘‘disciplina filosófica que estudia el bien y el mal y sus relaciones con la moral y el comportamiento humano’’ (Farlex. (2005). Ética. 20/008/2015, de The FreeDictionary Sitio web: http://thefreedictionary.com). Hoy en día la ética se puede aplicar como una normativa con una serie de principios y reglas de cumplimiento obligatorio, en diferentes ámbitos, como por ejemplo, la vida laboral humana. Donde diariamente se pueden encontrar conflictos que desencadenen una detenida reflexión sobre la ética. En éste caso el objetivo es repasar lo entendido como ética yalguno de sus elementos, como la moral, el bien y el mal. Y como se relacionan entre sí y extrapolarlo con un conflicto laboral, de carácter ético y de la vida real, mencionado más adelante. Con el fin de comprobar la importancia de los valores dentro de la moral y la ética.
Desarrollo
El conflicto anteriormente señalado ocurrió en la cocina de un restaurant y más que una situación puntual,fueron una serie de abusos verbales de parte de un jefe de cocina hacia sus subordinados. En específico y tratando de detallar lo menos posible sobre la jerarquía dentro del ámbito gastronómico, el conflicto fue la violencia desmedida de una jefa de cocina (máxima jerarquía), hacia sus ayudantes de cocina (de menor rango) y la persona a cargo de lavar platos (menor escalafón). Estos malos tratosocurrieron de manera reiterada y en muchas ocasiones, sin razón aparente, en los cuales hacía referencia de manera peyorativa hacia la condición social, educación e incluso raza del personal.
Para abarcar este conflicto es sustancial entender la moral como el comportamiento conforme al recto discernimiento entre el bien y el mal. Ya establecido este concepto es importante apoyarse en la afirmación deImmanuel Kant que asegura que los humanos se caracterizan por poseer autonomía, es decir, la capacidad de dar normas o seguir las que otros les dan. Esta capacidad excepcional es invaluable de forma material, sin embargo, se le aplica un concepto distinto que es el valor. Este valor se expresa en dignidad, para Kant la dignidad supone el deber de actuar con el otro con respeto, es decir, laimposibilidad de utilizarlo como una cosa o como un medio para nuestra conveniencia.
En el caso expuesto anteriormente se observa un atropello a la dignidad de varias personas, ya que fueron denostadas con insultos ofensivos, carentes de relación con su desempeño laboral. Y es aquí donde nace uno de los temas a reflexionar, ya que, mediante Max Scheler e Immanuel Kant podemos encontrar dos corrientesdel pensamiento. Si bien se puede concordar en que la dignidad de las personas es el valor de su autonomía. Kant plantea que los valores de los humanos existen a medida que son captados, por la parte de la razón y que ésta misma nos permite medir las acciones y evaluar cualquier acción y calificarla como conveniente o inconveniente. Básicamente el obrar moralmente es un imperativo categórico, queno deja espacio a una hipótesis sobre qué es lo bueno y lo malo.
En contraposición Max Scheler dice que ‘‘en un modo de conocimiento distinto del percibir y del pensar, a saber, mediante intuición de esencias en que se basa el percibir sentimental, en el preferir y, en último término, en el amar y el odiar’’ (Scheler, Max, Ética, 1913, APARROS EDITORES, Madrid). Los valores existen sin necesidadde un sujeto que los aprenda, ya que poseemos un conocimiento previo, inherente al humano, para establecer y separa la maldad de la bondad. Y que a través de ésta intuición emocional básica podemos captar los valores. Descartando la teoría de percibir los valores a través de la razón, planteada por Kant.
Teniendo en claro las dos corrientes de pensamiento sobre como los humanos desarrollan sus...
I Ensayo
Ética Profesional
Reflexión Conflicto Moral
Fecha: 21/08/15
Profesora: Macarena Torres Saavedra
Alumnos: Francesca Aruta, Agustín Reyes y Camila Venegas
Grupo: 2
Introducción
La ética se define como la ‘‘disciplina filosófica que estudia el bien y el mal y sus relaciones con la moral y el comportamiento humano’’ (Farlex. (2005). Ética. 20/008/2015, de The FreeDictionary Sitio web: http://thefreedictionary.com). Hoy en día la ética se puede aplicar como una normativa con una serie de principios y reglas de cumplimiento obligatorio, en diferentes ámbitos, como por ejemplo, la vida laboral humana. Donde diariamente se pueden encontrar conflictos que desencadenen una detenida reflexión sobre la ética. En éste caso el objetivo es repasar lo entendido como ética yalguno de sus elementos, como la moral, el bien y el mal. Y como se relacionan entre sí y extrapolarlo con un conflicto laboral, de carácter ético y de la vida real, mencionado más adelante. Con el fin de comprobar la importancia de los valores dentro de la moral y la ética.
Desarrollo
El conflicto anteriormente señalado ocurrió en la cocina de un restaurant y más que una situación puntual,fueron una serie de abusos verbales de parte de un jefe de cocina hacia sus subordinados. En específico y tratando de detallar lo menos posible sobre la jerarquía dentro del ámbito gastronómico, el conflicto fue la violencia desmedida de una jefa de cocina (máxima jerarquía), hacia sus ayudantes de cocina (de menor rango) y la persona a cargo de lavar platos (menor escalafón). Estos malos tratosocurrieron de manera reiterada y en muchas ocasiones, sin razón aparente, en los cuales hacía referencia de manera peyorativa hacia la condición social, educación e incluso raza del personal.
Para abarcar este conflicto es sustancial entender la moral como el comportamiento conforme al recto discernimiento entre el bien y el mal. Ya establecido este concepto es importante apoyarse en la afirmación deImmanuel Kant que asegura que los humanos se caracterizan por poseer autonomía, es decir, la capacidad de dar normas o seguir las que otros les dan. Esta capacidad excepcional es invaluable de forma material, sin embargo, se le aplica un concepto distinto que es el valor. Este valor se expresa en dignidad, para Kant la dignidad supone el deber de actuar con el otro con respeto, es decir, laimposibilidad de utilizarlo como una cosa o como un medio para nuestra conveniencia.
En el caso expuesto anteriormente se observa un atropello a la dignidad de varias personas, ya que fueron denostadas con insultos ofensivos, carentes de relación con su desempeño laboral. Y es aquí donde nace uno de los temas a reflexionar, ya que, mediante Max Scheler e Immanuel Kant podemos encontrar dos corrientesdel pensamiento. Si bien se puede concordar en que la dignidad de las personas es el valor de su autonomía. Kant plantea que los valores de los humanos existen a medida que son captados, por la parte de la razón y que ésta misma nos permite medir las acciones y evaluar cualquier acción y calificarla como conveniente o inconveniente. Básicamente el obrar moralmente es un imperativo categórico, queno deja espacio a una hipótesis sobre qué es lo bueno y lo malo.
En contraposición Max Scheler dice que ‘‘en un modo de conocimiento distinto del percibir y del pensar, a saber, mediante intuición de esencias en que se basa el percibir sentimental, en el preferir y, en último término, en el amar y el odiar’’ (Scheler, Max, Ética, 1913, APARROS EDITORES, Madrid). Los valores existen sin necesidadde un sujeto que los aprenda, ya que poseemos un conocimiento previo, inherente al humano, para establecer y separa la maldad de la bondad. Y que a través de ésta intuición emocional básica podemos captar los valores. Descartando la teoría de percibir los valores a través de la razón, planteada por Kant.
Teniendo en claro las dos corrientes de pensamiento sobre como los humanos desarrollan sus...
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