Ensayo Etica

Laura Garro Salazar
Ética Empresarial
UISIL

Ensayo I

Ante la hipótesis de un acuerdo entre los dos administradores de minisupers en una Isla, para aumentar en un 30% todos los precios de susartículos, surge la interrogante si esto es ético o no.

Si bien es cierto la intención del administrador que propone hacer el aumento de los precios, lo hace con el propósito de beneficiar a sus empleados,que en teoría es un gesto noble para con ellos, la verdad es esto no garantiza que estos empleados permanezcan mayor tiempo con él trabajando, ni tampoco garantiza que los trabajadores aumenten omantengan su clima organizacional ni tampoco que con este aumento salarial ellos se den por satisfechos.

En todos los ámbitos es difícil, pues no se quiere perder la relación ganada con los trabajadorespero a mi parecer el aumentar el costo de la mercadería, afectaría considerablemente al negocio, por dos factores principales, primero me parece que es un gesto egoísta pues estoy anteponiendo mibienestar y el de mis empleados por ensima del de los habitantes. Además no hay garantía que el otro administrador haga lo mismo con su incremento en el margen de ganancia (Trasladarlo al salario de susempleados) por lo que se puede volver un doble filo para mi negocio pues el otro administrador puede desarrollar estrategias de mercadeo, publicidad e inclusive expansión, afectando de manera directaa mi negocio.

Creo que la alternativa de contratar nuevo personal y capacitarlo (si fuera el caso que el personal renuncie), es a largo plazo es la opción más viable. Pues si ya se hicieron losnúmeros y se es evidente que no se puede pagar más, es muy difícil estar adoptando estrategias para mantener los aumentos salariales.

Además partiendo desde la hipótesis de que los habitante son deescasos recursos, no me parece justo hacer este tipo de estrategia, por lo antes mensionado, además que los productos que estos negocios venden son de primera necesidad, por lo que es obligatorio...