ensayo extintor
1.- ¿Al trabajador que paga su cuota del IMSS correspondiente se le conoce cómo?
Asegurado
2.- ¿Son obligaciones de los trabajadores?
Observar las medidas preventivas e higiénicas que acuerdan las autoridades competentes y las que indiquen los patrones para la seguridad y protección del personal de los trabajadores
3.- ¿Es toda lesión orgánica o perturbación funcionalinmediata o posterior producida repentinamente en ejercicio de trabajo?
Accidente de trabajo
4.- ¿Es la perdida de facultades o aptitudes que imposibilita parcial o totalmente a una persona para desempeñar su trabajo por algún tiempo?
Incapacidad temporal
5.- ¿Es la disminución de facultades o aptitudes de una persona para trabajar?
Incapacidad permanente parcial
6.- ¿Es la perdida defacultades o aptitudes de una persona que la imposibilita para desempeñar cualquier trabajo por el resto de su vida?
Incapacidad permanente total
7.- ¿Queda prohibido a los trabajadores?
Ejecutar cualquier acto que pueda poner en peligro su propia seguridad, la de sus compañeros de trabajo o de las terceras personas así como las de los establecimientos o lugares en que el trabajo se desempeñe
8.-Los trabajadores que sufran un riesgo de trabajo tendrán derecho a:
Asistencia médica y Quirúrgica
Rehabilitación
Hospitalización, cuando él lo quiera
Medicamentos y material de curación
Los aparatos de prótesis y ortopedia necesarios
La indemnización fijada en el presente titulo
9.- ¿Es la condición o practica capaz de causar incapacidad permanente, perdida de la vida o de alguna parte delcuerpo y/o pérdida considerable de estructura equipo o materiales?
Peligro clase A
10.- ¿Es la condición o practica capaz de causar lesiones menores no incapacitantes, enfermedad leve, daño menor a la propiedad?
Peligro clase C
11.- ¿Es el estado de bienestar completo: físico, mental y social y no solamente la ausencia de enfermedad?
La salud
12.- ¿Es la condición o practica capaz de causarlesión o enfermedad grave, dando como resultado incapacidad temporal o daño a la propiedad de tipo destructivo, pero no muy extenso?
Peligro clase B
13.- ¿Son elementos necesarios en la metodología de la seguridad e higiene?
Reconocimiento o localización
La evaluación
El control de los factores causales de las enfermedades de trabajo y condiciones de riesgo
14.- ¿A través de este, se recabainformación general, de la estadística de riesgo de trabajo?
Reconocimiento o localización
15.- ¿Corresponde a las condiciones físicas del local de trabajo?
El ambiente
16.- ¿Se determina el potencial de riesgo, cuantificando en forma precisa los factores que lo originan?
Evaluación
17.- ¿en esta etapa se platea el problema, establece el objetivo y las alternativas de solución?
Control18.- Es un acontecimiento, no requerido ni deseado, que tiene por consecuencia una lesión o una enfermedad ocupacional
Accidente
19.- Es un acontecimiento no deseado que bajo circunstancias ligeramente diferentes hubiese dado por resultado una lesión o un daño a la propiedad
Incidente
20.- son las acciones que desarrolla una persona con alta probabilidad de que suceda un accidente
Actoinseguro
21.- Son las condiciones que únicamente se refieren al medio y que tiene una probabilidad de provocar un accidente o incidente
Condición insegura
22.- Una persona que labora en un andamio a cinco metros de altura, resbala de este y cae al suelo, es un ejemplo de:
Accidente
23.- Una persona que labora en un andamio a cinco metros de altura, resbala de este, pero se sujeta a tiempo evitandocaer al suelo, es un ejemplo de:
Incidente
24.- Una persona que labora maniobrando un montacargas en los patios de una empresa, al dar vuelta el montacargas resbala y se proyecta a unos tanques de combustible, resultando un incendio, es un ejemplo de:
Accidente
25.- Una persona que labora maniobrando un montacargas en los patios de una empresa, al estar trabajando con normalidad se viene una...
Regístrate para leer el documento completo.