Ensayo Final



Ensayo: La Importancia de la Comunicación Organizacional




Somos sociales. Sociales por naturaleza, vivimos organizados y divididos en grupos gracias al lugar en el que vivimos, lascreencias y costumbres que tenemos y demás categorias en las que nos dividimos a nosostros mismos, pero todos, en conjunto, formamos un sistema.

Es importante considerar el hecho de ser o conformar unsistema, porque esto quiere decir que todo lo que nosotros hagamos individualmente, afectará a otros de forma indirecta, no es posible decir que nuestros actos -sociales sobretodo- no afectan a losdemás.

Las estructuras en la sociedad han existido desde los tiempos más primitivos, en los que se pueden identificar a los líderes y se comenzaban a dividir en pequeños grupos de interés. Estoslíderes podemos compararlos con las personas que dirigieron un país o un pueblo, ya que tenían diferentes personas a su cargo, que a la vez, tenían a más personas a su cargo, y todos y cada una de ellastenía una actividad que realizar para lograr un fin.

Aquí es cuando empezamos a tomar conciencia de lo que es la asignación de actividades y tareas, y que cada uno de nosotros tiene un papel muyimportante que tiene que cumplir algo en específico, que, aunque no lo notemos, o no sea la tarea más aclamada o más aplaudida, definitivamente tiene la misma importancia que la más expuesta a los ojosde los demás.

La comunicación organizacional ve por lo anterior, sabe que todos y cada uno de nosotros tiene un papel muy importante en el desempeño de la empresa, y es por eso que revisa el sistemade información vigente -principalmente-, tomando en cuenta también las operaciones administrativas y financieras, las políticas, planes y procedimientos que utiliza, y, con el único fin de recomendarmejoras para una mejor gestión tanto de procesos como de información.

Cabe resaltar que la economía supone un impulso para todos los países, pasando en primer instancia por los gobiernos; no...