Ensayo Fish
2010
NATYELLI JANETH ESPARZA DURON
UNIVERSIDAD DEL VALLE DE MEXICO
01/12/2010
LA EFICACIA DE UN EQUIPO RADICA EN SU CAPACIDAD DE
MOTIVACIÓN
STEPHEN C. LUNDIN, M.D.
HARRY PAUL
JOHN CHISTENSEN
INDICE
Introducción--------------------------------------------------------------------------------------3Conceptos----------------------------------------------------------------------------------------4
Escoge tu Actitud-------------------------------------------------------------------------------6
Juega----------------------------------------------------------------------------------------------7
Alegrarles el día---------------------------------------------------------------------------------8
Estarpresente-----------------------------------------------------------------------------------9
El plan en marcha en nuestra empresa---------------------------------------------------10
Como aplicar FISH en nuestra empresa--------------------------------------------------11
Actividades del plan----------------------------------------------------------------------------12Dinámicas-----------------------------------------------------------------------------------------13
Resumen fish------------------------------------------------------------------------------------5
Bibliografía----------------------------------------------------------------------------------------14
INTRODUCCIÓN
¿Cómo podemos hacer que nuestro trabajo sea agradable y eficiente? Esto es algo que el libro Fish! nos enseña por medio de una lecturabastante entretenida y motivadora que nos demuestra como si existen varios ingredientes para encontrar la máxima eficacia de un equipo como la motivación, ya sea en una gran empresa o una pequeña, no importa, ya que toda empresa busca tener éxito y hacer que el cliente tanto externo como interno este satisfecho con el producto o servicio en el cual cada uno de nosotros somos participes.
Fish es unlibro que además de motivar a los lectores a ser mejores trabajadores, te motiva a ser una mejor persona y te da una lección para la vida, donde no importa lo difícil o aburrido que se torne tu día, semana o situación, cada persona puede elegir como hacer su trabajo y que actitud tomar., también nos habla de buenos tips, los cuales aterrizaremos para aplicar en un ámbito laboral.
CONCEPTOS.EFICIENCIA: podes trabajar muy rápido, pero quizás no estés haciendo las cosas bien. ej. un grupo de trabajadores estaba podando arboles para hacer un camino, hasta que el jefe les dijo, está perfecto, pero era para el otro lado. Eficaz : hacer las cosas bien, con los mejores métodos posibles
ACTITUD: es la forma de actuar de una persona, el comportamiento que emplea un individuo para hacer lascosas. En este sentido, puede considerarse como cierta forma de motivación social -de carácter, por tanto, secundario, frente a la motivación biológica, de tipo primario- que impulsa y orienta la acción hacia determinados objetivos y metas.
PRODUCTIVIDAD: es la relación entre la producción obtenida por un sistema productivo y los recursos utilizados para obtener dicha producción. También puedeser definida como la relación entre los resultados y el tiempo utilizado para obtenerlos
LIDERAZGO: es el conjunto de capacidades que un individuo tiene para influir en un colectivo de personas, haciendo que este colectivo trabaje con entusiasmo en el logro de objetivos comunes.
TRABAJO EN EQUIPO
COMO PODEMOS APLICAR LOS 4 INGREDIENTES EN NUESTRA EMPRESA?
El tema de Fish me parecióinteresante ya que mi última experiencia laboral fue muy desagradable; anteriormente estaba trabajando en una empresa en la cual la paga no era satisfactoria pero el ambiente laboral era agradable, luego por motivos personales me tuve que mudar de ciudad y comencé a trabajar en una empresa llamada Sanoh, el motivo por el que decidí aceptar este empleo fue por la cercanía a la casa, atractivas...
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