Ensayo Fish

Este libro nos narra la historia de Mary Jane Ramírez, madre de dos hijos. que viven en Seattle. Procedentes de Los Ángeles pues a Dan (su esposo) le habían asignado un trabajo en Seattle. Al pocotiempo Mary Jane puedo encontrar trabajo en una empresa financiera de las más importantes de estados Unidos. su trabajo lo desempeñaba excelente. Todos sus subalternos estaban contentos de colaborar conella pues se sentían escuchados y protegidos. Ella era una excelente jefa. Pero a raíz de una serie de situaciones sentimentales y económicas porque su esposo falleció súbitamente, Mary Jane se creóla necesidad de trabajar para sacar adelante a sus hijos y cubrir sus deudas. Esto la orilló a perder su seguridad para trascender laboralmente, pues el objetivo era solo cubrir sus necesidadeseconómicas.

Después de 2 años de trabajo en el mismo departamento le ofrecen el puesto de gerente en el tercer piso. Era un departamento muy problemático con "energía tóxica" y en el cual toda la empresamanifestaba su incoformidad al trabajar con ese piso. Mary Jane tiene como objetivo mejorar el clima laboral, y lograr un cambio radical si es que quieren conservar sus puestos.

Fue en el mercadode pescado mas famoso del mundo que conoce a Lonnie, un empleado que le enseña a ver los 4 ingredientes para transformar una empresa sin importar a lo que se dedique ni su tamaño. ELECCIÓN DE ACTITUD,JUGAR, ALEGRAR EL DÍA Y ESTAR ´PRESENTE.
Mary fue trasladando todos estos ingredientes a sus compañeros de oficina y fue descubriendo el interés de cada uno para estar en un mejor ambiente detrabajo, los invitaba a reflexionar sobre el mercado y a sentirse parte de esa motivación.

Finalmente logra que todos pongan en practica estos ingredientes y su éxito fue total, tanto asi que los demasempleados pedian trabajar con ella en la famoso "tercera planta"



CONCLUSIÓN

Este libro muestra como es necesaria la motivación para crear un ambiente digno de trabajo. No se puede...