Ensayo Fish!

UNIVERSIDA DE GUADALAJARA
CENTRO UNIVERSITARIO DE LA COSTA SUR
DEPARTAMENTO DE INGENIERIAS
ING. OBRAS Y SERVICIOS

FISICA IV

ENSAYO SOBRE FISH!
“LA EFICIENCIA DE UN EQUIPO RADICA EN SU CAPACIDAD DE MOTIVACION”

JOSE LUIS PATIÑO RIOS
25 DE MAYO DE 2012
AUTLAN DE NAVARRO, JALISCO

INTRODUCCION

F
ISH!, un historia muy peculiar sobre un grupo de personas que coinciden en unmismo empleo donde se ha perdido el espíritu de trabajar para beneficio de uno mismo. Haciéndolo solo por hacerlo, yo diría que la persona se encuentra en un estado automático, donde pierde la sensación la sensación positiva de su entorno de trabajo.
Y solo actuando de forma áspera con sus compañeros de trabajo y haciendo más tedioso el tiempo en la estancia del lugar donde se desempeña lapersona.
Todo esto conlleva a una serie de eventos desafortunados dentro de la oficina, en el departamento y en la empresa como trabajos atrasados, un medio cortante, trabajo mal hecho, clientes inconformes y un sinfín de defectos creados por nuestra actitud en la que me atrevo a decir que no ejercemos amor en lo que hacemos.
Pero esto no se exenta de todo la demás; después de haber logrado por fin unrutina de ocho horas diarias de trabajo siguen la ocho horas de convivir con la familia lo cual, irritados por el estrés provocado por el desgaste de nuestro empleo, correspondemos a actuar con nuestra familia con una actitud molesta y tratando de descansar descuidamos etapas importantes de nuestra vida: ¡nuestra familia!
Yo creo que es un ciclo en el que no escapamos porque después de todosigue la etapa de ocho horas del descanso en nuestra cama lo cual a veces por tratar de terminar algunos trabajos que dejamos inconclusos como algún presupuesto, un plano estructural, yo que se un inventario de producción, etc. No logramos concluir con lo que debemos hacer por ejemplo: en la oficina después de un insomnio tal vez dormimos, en la casa trabajamos con el proyecto que no pudimos culminaren el trabajo y en la noche no podemos dormir por estar pensando en que no convivimos con nuestra esposa e hijos. Y así hacemos todo al revés creando un caos en nuestra forma de vida.
Lo peor de todo es que se ocasionan problemas, pierdes las ganas de seguir. Se te ha olvidado el papel que desempeñas en tu puesto importante o no.
Pero lo que más te destruye es que ni siquiera te das cuentadel problema; crees que toda la empresa pasa por lo que tú y tal vez sea esto cierto, piensas que no es culpa tuya, que así debe ser en todo trabajo, algo que está ahí y no se puede remediar.

FISH! “LA EFICIENCIA DE UN EQUIPO RADICA EN SU CAPACIDAD DE MOTIVACION”

Relato de una mujer: Marie Jane Ramírez, una persona altamente eficaz, siempre imponente en sus trabajos y alta mente activa.Como a su marido Dan, le habían dado un trabajo en Seattle en una compañía llamada MICRORULE, los dos acordaron mudarse allí para cambiar de aires y no se vivir mejor, el departamento que tenían lo vendieron rápidamente como se lo propusieron además encontraron guardería para sus dos hijos, muy cerca que su nueva casa.
En pocos meses ella encontró trabajo en FIRST GUARANTEE, aunque ellos siempreestaban preparados para eliminar ciertas trabas que se les pudieran presentar en el camino paso algo terrible para Marie ya que se enfermó Dan y falleció, pero ella logro salir adelante.
A pesar de que habían pasado tres años, ella no podía olvidar a dan y tampoco a su querida ciudad al sur en california, pero no todo era malo porque todo lo ocurrido no había afectado su forma de trabajar, habíapasado por varios puestos y sus jefes siempre confiaban en ella por la eficiencia que ella mostraba en todo, con ella estaban seguros de que se entregaría el trabajo a tiempo y con la certeza de que estaría en perfectas condiciones.
Un día la llamo su jefe para darle una noticia, la darían un ascenso para que fuera la directora de la tercera planta lo que la preocupo mucho porque esa planta era...