Ensayo Foro Mundial De Negocios

FORO MUNDIAL DE NEGOCIOS

INTEGRANTES:
JULIET CORREA ARIAS
ANA MARIA JARAMILLO CASTAÑO

DOCENTE:
JULIAN ZAPATA

INSTITUCION UNIVERSITARIA ESUMER
TECNOLOGIA EN COMERCIO INTERNACIONAL
MEDELLIN- ANTIOQUIA
2011

FORO MUNDIAL DE NEGOCIOS

Actualmente nos encontramos en un mundo de constante evolución. Las personas sufrimos repetidamente choques mentales como consecuencia de lainnumerable cantidad de productos que conforman el mercado.
Hoy en dia las empresas se encuentran en una interminable carrera de marketing donde la meta es penetrar la mente del consumidor. Es un hecho que para que una empresa tenga futuro y logre mantenerse en el medio debe estar totalmente dispuesta al cambio y someterse a continuas capacitaciones.
A pesar de que la economía se ha visto afectada deuna forma muy negativa como consecuencia de guerras, desastres naturales, malas relaciones políticas, etc. Se ha notado también una gran evolución como resultado de la globalización.
La globalización es un movimiento que pretende unificar el mercado de todos los países del mundo, como resultado de esta se tiene grandes avances tecnológicos, alianzas estratégicas, desaparición de barrerasarancelarias, y libre movimiento de bienes capital y personas; peno todo lo que trae la globalización es bueno, debido a esta puede verse afectada la producción nacional y se nota mucho mas la brecha entre ricos y pobres.
Hay quienes se oponen a la globalización porque sienten que invaden y tratan de cambiar su identidad cultural, el simple hecho de permitir que un producto de procedencia extranjerapenetre el mercado nacional causa desestabilidad en el entorno cultural del individuo.
En octubre de 2010 se reunieron los más grandes líderes mundiales, donde se pudieron conocer muchas experiencias enriquecedoras de cada uno de ellos.
Su principal tema fueron las 3 grandes variables en las cuales se mueven las empresas hoy en día, ellas son:
* Economía, tendencia y cambio
* Liderazgo,desempeño y personas
* Estrategia, innovación y comunicación.
Sus exponentes fueron:

JIM COLLINS:
“Los que alcanzan el éxito no se sienten atados a su propia historia, si usted quiere predecir el futuro créelo”
Aquí Collins nos quiere dar a entender que solo uno puede llegar a visionar su futuro, sabiendo manejar el marketing, la competencia y abriéndose a constantes cambios.
Lasempresas deben someterse a grandes sacrificios para lograr un crecimiento que traiga buenos resultados y así obtener buenos ingresos.

JACK WELCH
Sus fundamentos y como alcanzar el éxito.
Jack nos cuenta que para alcanzar el éxito debemos ser realistas y afrontar la situación que viven las empresas hoy en día.
En las empresas debe primar la sinceridad y no estar a la espera de que las situacionesmejoren por sí mismas, sino ponerse al frente de estas.
Cuando hay liderazgo en las compañías hay control, sin esto las empresas no podrían llegar a ocupar grandes lugares en el mercado.

BILL McDERMOTT
Ganar en la nueva realidad.
Este expositor nos muestra lo importante que es la globalización hoy en día en las empresas, la importancia de abrirse a nuevos mercados y que tanto se necesita unavisión al futuro y a los negocios donde pueda mostrarse porque es importante cada competidor en el mercado y como se puede lograr grandes metas.
El líder es importante y fundamental, siempre y cuando tenga estrategias innovadores que ofrezcan grandes resultados.
McDERMOTT, dice que la mejor forma de motivar un equipo es teniendo éxito, esto se logra con líderes que tengan altas expectativas ynunca se detengan ante un NO.

CARLOS BRITO
“Crear una cultura de desempeño”
Para este gran personaje existen tres elementos que son decisivos para lograr una cultura de gran desempeño:
Los sueños son el mejor aliciente para una compañía, en la forma en que todos persiguen ese sueño podrán lograr grandes objetivos. Cuando cada uno toma su propio camino la compañía no avanza y nunca encontrara...