Ensayo Fundamentos del Análisis - Rol del Analista de Sistemas




ÍNDICE

INTRODUCCION (Pág. 3)
ENSAYO – FUNDAMENTOS DEL ANALISIS (Pág. 6)
ROL DEL ANALISTA DE SISTEMAS (Pág. 6)
Tipos de sistemas de Información (Pág. 6)
Las nuevas tecnologías en los sistemas de información (Pág. 8)
Papeles del Analista de Sistemas (Pág. 10)
Ciclo De Vida De Sistemas De Información (Pág. 13)
Uso de las Herramientas CASE (Pág. 17)
Análisis y diseñode sistemas orientados a objetos (Pág.19)
CONCLUSIONES (Pág. 23)
BIBLIOGRAFIA (Pág. 24)






INTRODUCCIÓN

El analista de sistemas es la persona designada para la realización de las actividades de investigar, planear, coordinar y recomendar opciones de software y sistemas para cumplir los requerimientos de una empresa de negocios, como se puede ver y entender esta persona juega unrol muy importante en el proceso de desarrollo de sistemas dentro de la organización. Deben poseer habilidades y cualidades que deben estar bien desarrolladas para ejercer el cumplimiento de sus funciones.

1. Tipos básicos de sistemas de cómputo con los que debe trabajar un analista de sistemas.
Los sistemas de información se desarrollan con diversos propósitos, según las necesidades de laempresa. Un sistema de información es un conjunto de elementos que interactúan entre sí con el fin de apoyar las actividades de una empresa o negocio. Un sistema de información realiza cuatro actividades básicas: entrada, almacenamiento, procesamiento y salida de información. Toma en cuenta:
El equipo computacional: el hardware necesario para que el sistema de información pueda operar.
Elrecurso humano que interactúa con el Sistema de Información, el cual está formado por las personas que utilizan el sistema.

2. Influencia de las nuevas tecnologías en la dinámica de un sistema.
Es deber de los analistas de sistemas estar conscientes de que la integración de tecnologías abarca todos los tipos de sistemas. Ellos deberán de integrar las nuevas tecnologías a los sistemas deinformación tradicionales creando nuevos y acoplándolos de manera que puedan desarrollar las mismas funciones con otras nuevas sin ningún tipo de interrupción dando así mejores resultados a la empresa.

3. Los diversos roles de un analista de sistemas.
La definición del rol del analista de sistemas resulta ser muy amplio, esto se da debido a la variedad de papeles que desempeña. El analista desistemas requiere de tener la habilidad de trata para cualquier tipo de persona, así como también, tener la debida experiencia en el manejo de computadoras en realidad debe contar con una amplia gama de cualidades, esto para cumplir eficientemente con los roles que desempeñara.
Debe desempeñar los papeles de:
Como consultor
Como experto en soporte técnico
Como agente de cambio

4. Pasos del SDLCy cómo aplicarlos a un sistema real.
El analista de sistema tiende a actuar de una manera más sistemática y es el ciclo de vida el que ofrece este marco necesario. El SDLC se puede dividir en siete fases secuenciales, aunque en realidad las fases se interrelacionan y con frecuencia se llevan a cabo de manera simultánea. Las siete fases son: identificación de problemas, oportunidades yobjetivos; determinación de los requerimientos de información; análisis de las necesidades del sistema; diseño del sistema recomendado; desarrollo y documentación del software; prueba y mantenimiento del sistema, e implementación y evaluación del sistema.

5. Comprensión de la función de las herramientas CASE y cómo ayudan a un analista de sistemas.
Los analistas de sistemas deben de realizar sustareas de forma organizada, precisa y minuciosa. Ellos empezaron a utilizar la herramienta de productividad denominada Ingeniería de Software Asistida por Computadora (CASE, Computer-Aided Software Engineering) que están desarrolladas de forma automatizada. El analista debe apoyarse en esta herramienta desde que inicia hasta que finaliza el ciclo de vida de sistema, así de esta forma incrementa la...