Ensayo Garantias Constitucionales

ENSAYO DE LAS GARANTÍAS CONSTITUCIONALES
Las Garantías Constitucionales son el medio adecuado que tienen los Estados para asegurar que en el evento de transgredirse o desconocerse un derechofundamental establecido en dicho ordenamiento, se puedan reconocer o reparar éstos derechos a través de los mecanismos de Garantías que la Constitución establezca. Las Garantías Constitucionales, no son otracosa que herramientas jurídicas mediante las cuales exigimos al Estado un comportamiento de respeto o garantía de los derechos humanos.

Las Garantías Constitucionales Laborales, es un conjunto denormas jurídicas dirigidas a garantizar las relaciones de trabajo entre patrones y obreros o empleados.

• PERSONAS SUJETAS A LA GARANTIA CONSTITUCIONAL
El Estado, asegurará al trabajador elrespeto a su dignidad, una existencia decorosa y una remuneración justa que cubra sus necesidades y las de su familia. Mediante el código de Trabajo que es un instrumento legal de interés tanto para eltrabajador como para el empresario.

• GARANTIAS GENERALES DE LA LEGISLACIÓN LABORAL.
Todos tenemos libertad de escoger la clase de trabajo que queremos realizar. La legislación del trabajo,representa una garantía para el trabajador, contiene principios especiales.
a) Principio de la obligatoriedad y derecho del trabajo
b) Ninguna persona podrá ser obligada a realizar trabajos gratuitos,ni remunerados
c) Los derechos del trabajador son irrenunciables.
d) Aplicación favorable al trabajador.- En caso de duda sobre el alcance de las disposiciones legales, reglamentarias ocontractuales en materia laboral, los funcionarios judiciales y administrativos las aplicarán en el sentido más favorable a los trabajadores
e) Los funcionarios judiciales y administrativos están obligados aprestar a los trabajadores oportuna y debida protección para la garantía y aplicación de derechos Jornada de Remuneración: horario de trabajo, vacaciones, etc.
f) Los funcionarios judiciales y...