Ensayo Gerencia Estrategica
Páginas: 4 (784 palabras)
Publicado: 17 de agosto de 2011
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD
TAREA RECONOCIMIENTO DEL CURSO
GERENCIA ESTRATEGICA
Cód. 332573
HANNÍBAL PATINO
GRUPO: 332573
BOGOTÁ, FEBRERO DE 2010INTRODUCCIÓN
El curso de gerencia estratégica es una herramienta que nos orientara a aplicar estrategias orientadas a buscar ventajas frente a la competencia y sacar provecho de las fortalezas con el fin deequilibrarlas con las debilidades, estas estrategias pueden aplicar a grandes organizaciones como a pequeñas empresas ya que los principios en busca de los objetivos y las metas en la mayoría de loscasos son los mismas.
DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD
ENSAYO
El curso de gerencia estratégica es de tipo teórico y tiene 2 créditos académicos y está dirigido a los estudiantes de pregrado de lasescuelas de ciencias básicas, tecnología e ingenierías, uno de los factores de la gerencia estratégica es ser proactiva y no reactiva de acuerdo con los cambios de los nuevos tiempos, la gerenciaestratégica busca en los estudiantes que sean profesionales más integrales, con mayor eficiencia y creatividad, durante el desarrollo del curso se tendrán competencias comunicativas, tecnológicas yargumentativas, el curso está compuesto de dos unidades que son “visión general de la gerencia estratégica” y “la acción estratégica”, la metodología del curso está basada en proyectos y el cursofinalizara con una propuesta de un sistema gerencial estratégico, contiene actividades individuales y grupales con estrategias metodológicas previas, de ejecución y evaluación, el curso contieneprofundización, investigación y aplicación de situaciones reales en el mundo empresarial.
Los estrategas son los protagonistas de llevar al éxito o al fracaso los proyectos dentro de la organización, laspersonas con la autoridad para tomar decisiones también son estrategas, las organizaciones pueden utilizar efectivamente sus fortalezas y convertirlas en oportunidades, la gerencia estratégica brinda...
TAREA RECONOCIMIENTO DEL CURSO
GERENCIA ESTRATEGICA
Cód. 332573
HANNÍBAL PATINO
GRUPO: 332573
BOGOTÁ, FEBRERO DE 2010INTRODUCCIÓN
El curso de gerencia estratégica es una herramienta que nos orientara a aplicar estrategias orientadas a buscar ventajas frente a la competencia y sacar provecho de las fortalezas con el fin deequilibrarlas con las debilidades, estas estrategias pueden aplicar a grandes organizaciones como a pequeñas empresas ya que los principios en busca de los objetivos y las metas en la mayoría de loscasos son los mismas.
DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD
ENSAYO
El curso de gerencia estratégica es de tipo teórico y tiene 2 créditos académicos y está dirigido a los estudiantes de pregrado de lasescuelas de ciencias básicas, tecnología e ingenierías, uno de los factores de la gerencia estratégica es ser proactiva y no reactiva de acuerdo con los cambios de los nuevos tiempos, la gerenciaestratégica busca en los estudiantes que sean profesionales más integrales, con mayor eficiencia y creatividad, durante el desarrollo del curso se tendrán competencias comunicativas, tecnológicas yargumentativas, el curso está compuesto de dos unidades que son “visión general de la gerencia estratégica” y “la acción estratégica”, la metodología del curso está basada en proyectos y el cursofinalizara con una propuesta de un sistema gerencial estratégico, contiene actividades individuales y grupales con estrategias metodológicas previas, de ejecución y evaluación, el curso contieneprofundización, investigación y aplicación de situaciones reales en el mundo empresarial.
Los estrategas son los protagonistas de llevar al éxito o al fracaso los proyectos dentro de la organización, laspersonas con la autoridad para tomar decisiones también son estrategas, las organizaciones pueden utilizar efectivamente sus fortalezas y convertirlas en oportunidades, la gerencia estratégica brinda...
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