ensayo gerencia

GERENCIA MODERNA

En la actualidad se han dado numerosas variaciones en los diferentes escenarios a nivel mundial, esto debido a la evolución de la especie humana y al desarrollo y crecimiento delas nuevas tecnologías en la sociedad, en ese sentido las organizaciones son un escenario que no se alejan de esta realidad y de toda esta transformación, por esta razón la gerencia ha venidoevolucionando de igual manera para así poder afrontar, superar y adaptarse a los cambios a los que estamos expuestos cada día y de esta manera lograr permanecer en el tiempo. La gerencia moderna es elresultado de esta evolución por lo que necesita practicarse con un criterio global, aplicando los conceptos modernos de productividad, competitividad e innovación. Además incluyendo en su gestión nuevastecnologías, las cuales se modifican y progresan a ritmos casi increíbles.
El objetivo de este ensayo es profundizar en cómo debe ser aplicada la nueva gerencia, sus características y su importanciaen las organizaciones.
Es importante resaltar la labor de “Peter Drucker” en este campo, ha sido uno de los principales pensadores sobre la práctica y el estudio de la gerencia, y es de los que másha realizado aportes para propiciar el nuevo prototipo gerencial. Al respecto conviene citar de Peter Drucker lo siguiente”: En mucho tiempo, no ha habido tantas nuevas técnicas gerencialesimportantes como las que hoy existen: la reducción empresarial, la gestión de calidad total, el análisis del valor económico, la referenciación, la reestructuración”.
El termino gerencia moderna esdefinido, según González, (2009) como: “una serie de actividades que permite asumir el reto de enfrentar, con nuevos aires, una buena planeación, organización, dirección y control de las empresas para quefuncionen de manera exitosa, rentable y competitiva a fin de lograr los objetivos establecidos”. Es decir, la gerencia moderna a parte de abarcar todas las actividades de la administración tradicional...