ENSAYO GERENTES EXITOSOS

LOS 100 GERENTES MÁS EXITOSOS

Dr. Juan Felipe Montoya
(Gerente de Recurso Humano)
Grupo Éxito

Como uno de los Gerentes más Exitosos me enfoco en el Doctor Juan Felipe Montoya, siendo en laactualidad el Vicepresidente de Recurso Humano de la Empresa Grupo Éxito, “Iniciando su carrera en Almacenes Éxito S.A. en 1996 como Jefe de Personal. Desde entonces ha ocupado diferentes cargos:Subgerente de Operaciones, Jefe de Distrito y desde el año 2006 hasta febrero de 2010, se desempeñó como Director de Recursos Humanos. En febrero de 2010 pasó a ser Vicepresidente de Recursos Humanos. Esabogado de la Universidad Pontificia Bolivariana con especialización en Derecho laboral y Seguridad social”1.
Este empresario talentoso ha enfocado su profesión hacia el bienestar de la compañía dandocomo principal objetivo la estabilidad de sus empleados, buscando en armonía y equidad un buen servicio y apoyo a cada funcionario del grupo éxito, logrando mantener una cultura organizacional y unestilo de liderazgo que unifique el trabajo en equipo que sean el motor de grandes resultados, llevándolos a la mejoría de la evolución empresarial.
Por consiguiente los Gerentes de RR.HH seenfocaron mas en una nueva orientación donde se interesan tanto en sus causas como en sus efectos y razones, esto debe al rol vital que han creado dentro de la Organización. Ahora bien, este rol ha surgidopor motivo de conocimiento ya que este Gerente anteriormente hizo parte de varias dependencias de la empresa por tal motivo absorbe toda la información de la Empresa ayudándolo a conocer cada falenciao necesidad que esta pueda llegar a tener.
El Gerente e RR.HH está cada vez mas involucrado con el negocio, “aportando información valiosa que influyen de manera transcendental en las decisionesgerenciales”2 tomando a su vez roles estratégicos que impacten de manera global y en acciones comerciales a la compañía.
Por tanto mi enfoque hacia el RR.HH y mi visión empresarial en el grupo éxito...