Ensayo Gestion Del Conocimiento

Gestión del Conocimiento “El Éxito de las Organizaciones”
Antiguamente, las organizaciones constituían las estrategias para generar ventajas competitivas basándose en el valor agregado de losproductos y/o servicios o en los activos tangibles de la empresa, de esta manera garantizaban su permanencia y crecimiento dentro del mercado local o nacional; debido a que el mundo se encuentra en unaconstante evolución, se ha hecho cada vez más difícil mantener estas ventajas competitivas a largo plazo, por lo que las organizaciones han tenido que enfrentarse a la necesidad de crear nuevas ventajascompetitivas destacando otros aspectos.
De acuerdo a lo investigado, se puede establecer que tanto la globalización como la tecnología abrieron las puertas a la revolución informática, permitiendo lacomunicación a nivel mundial con lo que se establecieron relaciones de interdependencia económica y comercial entre las naciones, generando un gran cambio en la economía mundial, ocasionando elrompiendo las barreras de las fronteras y que los mercados del mundo se unificaran; lo que llevo a las organizaciones a buscar nuevas estrategias de a nivel organizacional que permitan establecer ventajascompetitivas que les permita cumplir con las expectativas de los clientes internos como externos desenvolviéndose en un mercado cada día mas competitivo.
Para conseguir este objetivo las organizacionescomenzaron a realizar una evaluación en su interior en busca de nuevas ventajas competitivas donde descubrieron que además de los activos tangibles que poseen; también cuentan con un activo muyimportante dentro de las organizaciones que es el conocimiento también llamado “capital intelectual o activo intangible” en esta instancia se requiere gestión para obtener, desplegar o utilizar unavariedad de recursos básicos para apoyar el desarrollo del conocimiento.
En mi opinión para implementar la gestión del conocimiento en una organización lo más importante es identificar, estructurar y...