Ensayo grandes decisiones
Páginas: 4 (900 palabras)
Publicado: 7 de febrero de 2011
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION UNIVERSITARIA
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGIA VENEZUELA
REDACCION PROFESIONAL II
ENSAYO
COMO SE TOMANLAS GRANDES DECISIONES
ALUMNA: FANNYLOPEZ DE CASTRO
COD. 108958
FEBRERO 2011INTRODUCCION
Inicialmente podemos pensar que el responsable de tomar las decisiones importantes es el jefe, de hecho en la práctica suele ocurrir. La introducción de nuevos modelos de negocio en el cual sevan involucrando equipos de trabajo para solucionar los problemas, fomentado la conformación de equipos de trabajo que son los responsables de solucionar los problemas que se presenten en laejecución de las tareas.
Los líderes se han caracterizado por su capacidad de tomar decisiones acertadas o no pero con la suficiente valentía para hacerlo. En el mundo empresarial, las empresaseficientes son aquellas que han logrado conformar verdaderos equipos de trabajo, los cuales en se han estabilizado en un adecuado clima laboral el cual hace que los colaboradores se comprometan con la empresay por ende se sientan parte importante y fundamental para lograr los objetivos empresariales.
El presente trabajo busca resumir los conceptos teóricos encontrados en el material bibliográfico, ypresenta varias conclusiones relacionadas con la empresa, empleados, forma de pensar, maneras de actuar, rasgos comunes, etc.
PASOS PARA TOMAR GRANDES DECISIONES
1) Sea incluyente y tome encuenta a todos los colaboradores.
Los trabajadores son quienes están en el día a día en contacto con los clientes, proveedores, son quienes operan los equipos, usando las herramientas de trabajo,convierten las materias primas entre otras; por tanto, el incluirlos en la toma de decisiones abrirá, más el abanico de soluciones.
Para involucrar a todos en la solución el autor recomienda:...
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION UNIVERSITARIA
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGIA VENEZUELA
REDACCION PROFESIONAL II
ENSAYO
COMO SE TOMANLAS GRANDES DECISIONES
ALUMNA: FANNYLOPEZ DE CASTRO
COD. 108958
FEBRERO 2011INTRODUCCION
Inicialmente podemos pensar que el responsable de tomar las decisiones importantes es el jefe, de hecho en la práctica suele ocurrir. La introducción de nuevos modelos de negocio en el cual sevan involucrando equipos de trabajo para solucionar los problemas, fomentado la conformación de equipos de trabajo que son los responsables de solucionar los problemas que se presenten en laejecución de las tareas.
Los líderes se han caracterizado por su capacidad de tomar decisiones acertadas o no pero con la suficiente valentía para hacerlo. En el mundo empresarial, las empresaseficientes son aquellas que han logrado conformar verdaderos equipos de trabajo, los cuales en se han estabilizado en un adecuado clima laboral el cual hace que los colaboradores se comprometan con la empresay por ende se sientan parte importante y fundamental para lograr los objetivos empresariales.
El presente trabajo busca resumir los conceptos teóricos encontrados en el material bibliográfico, ypresenta varias conclusiones relacionadas con la empresa, empleados, forma de pensar, maneras de actuar, rasgos comunes, etc.
PASOS PARA TOMAR GRANDES DECISIONES
1) Sea incluyente y tome encuenta a todos los colaboradores.
Los trabajadores son quienes están en el día a día en contacto con los clientes, proveedores, son quienes operan los equipos, usando las herramientas de trabajo,convierten las materias primas entre otras; por tanto, el incluirlos en la toma de decisiones abrirá, más el abanico de soluciones.
Para involucrar a todos en la solución el autor recomienda:...
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