Ensayo GTC 45
Páginas: 2 (426 palabras)
Publicado: 3 de julio de 2013
ENSAYO GTC 45 DEL 2010
La GTC 45 del 2010 (Guía Técnica Colombiana) es el procedimiento sistemático para identificar, localizar y valorar aquellos elementos, agentes o factores que tieneninfluencia significativa en la generación de riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores colombianos, además permite analizar las posibles causas que generan los mismos, mediante la aplicación denormas nacionales e internacionales; de igual manera estará en capacidad de aplicar e interpretar la valoración del riesgo mediante la aplicación de ecuaciones normalizadas para tal fin.
Elambiente de trabajo es el resultado de la interacción de todas aquellas condiciones y objetos que rodean el lugar y el momento en el cual el trabajador ejecuta su labor. Como aspecto particular de la vidahumana, el ambiente del trabajo refleja las condiciones en las cuales el trabajador debe desempeñar su oficio en una empresa y su ocupación especifica en su puesto de trabajo, el cual estádeterminado por todos los aspectos físicos, químicos, biológicos, tecnológicos, sociales y sicológicos que rodean el puesto de trabajo y la ocupación que ejecuta el trabajador.
El riesgo se define como laposibilidad de que ocurra un accidente en cualquier área de una empresa, ya que todos los procesos productivos y algunos servicios son ejecutados mediante la interacción hombre-máquina, con el fin decumplir con una tarea determinada. Actualmente en Colombia como en otros países en vía de desarrollo, la práctica de adquisición de tecnologías obsoletas y la importación de procesos pocos seguros, hatendido a empeorar el trabajo que llevan a cabo los empleados en la ejecución de las actividades y a aumentar la peligrosidad en las áreas en las que se laboran. Por lo tanto es de vital importanciaque toda organización realice un manual de procedimientos y comportamientos para crear estrategias de gestión en pro del bienestar de los trabajadores y de un ambiente laboral adecuado.
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La GTC 45 del 2010 (Guía Técnica Colombiana) es el procedimiento sistemático para identificar, localizar y valorar aquellos elementos, agentes o factores que tieneninfluencia significativa en la generación de riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores colombianos, además permite analizar las posibles causas que generan los mismos, mediante la aplicación denormas nacionales e internacionales; de igual manera estará en capacidad de aplicar e interpretar la valoración del riesgo mediante la aplicación de ecuaciones normalizadas para tal fin.
Elambiente de trabajo es el resultado de la interacción de todas aquellas condiciones y objetos que rodean el lugar y el momento en el cual el trabajador ejecuta su labor. Como aspecto particular de la vidahumana, el ambiente del trabajo refleja las condiciones en las cuales el trabajador debe desempeñar su oficio en una empresa y su ocupación especifica en su puesto de trabajo, el cual estádeterminado por todos los aspectos físicos, químicos, biológicos, tecnológicos, sociales y sicológicos que rodean el puesto de trabajo y la ocupación que ejecuta el trabajador.
El riesgo se define como laposibilidad de que ocurra un accidente en cualquier área de una empresa, ya que todos los procesos productivos y algunos servicios son ejecutados mediante la interacción hombre-máquina, con el fin decumplir con una tarea determinada. Actualmente en Colombia como en otros países en vía de desarrollo, la práctica de adquisición de tecnologías obsoletas y la importación de procesos pocos seguros, hatendido a empeorar el trabajo que llevan a cabo los empleados en la ejecución de las actividades y a aumentar la peligrosidad en las áreas en las que se laboran. Por lo tanto es de vital importanciaque toda organización realice un manual de procedimientos y comportamientos para crear estrategias de gestión en pro del bienestar de los trabajadores y de un ambiente laboral adecuado.
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