ensayo gung ho
Páginas: 3 (706 palabras)
Publicado: 5 de octubre de 2014
UNIVERSIDAD CENTROAMERICANA
Facultad de Ciencia, Tecnología y Ambiente
Departamento de Desarrollo Tecnológico
Ingeniería Industrial
Ensayo
Elaborado por:
Alvaro José Cano TapiaProfesor:
Ing. Alex Espinoza
Materia:
Control Estadística de la Calidad
Grupo: 0838
Managua, martes 1 de abril del 2014
¡A la carga! (gung Ho!)
La primera impresión que tuve deeste libro fue que sería realmente aburrido, pero no fue así después de leer las primeras tres páginas siguientes del prólogo, es una historia que trata de la comunicación que debe de haber entre lostrabajadores en una empresa y la actitud del gerente hacia los operarios. Hace reflexionar a cualquier persona que tiene muchas responsabilidades, a ser perseverantes y a aplicar técnicas para saberllevar estos compromisos. No obstante, como futuros ingenieros industriales los cuales estaremos siempre en comunicación con nuestros trabajadores; este libro nos sirve para llevar una noción de cómoserá la actitud como jefe de un departamento o línea de producción, ya que por lo general el ingeniero industrial ejerce esa labor.
En sí, el contenido del libro es corto, pero suficiente parareflexionar, acerca de los problemas que comúnmente pasa en muchas empresas, los personajes principales de la fabula son, Andy Longclaw y Peggy Sinclair, estos dos personajes tratan de sacar de la quiebraa una empresa llamada Walton Works por medio de tres grandes principios; los cuales son: el espíritu de la ardilla, el estilo del castor y el don del ganso.
El espíritu de la ardilla, se explica enel libro que es el trabajo que vale la pena, y los tres pasos principales son: 1) saber que contribuimos a mejorar el mundo, 2) trabajamos juntos para lograr una meta compartida y 3) los valores sonla guía de todos los planes, las decisiones y las actuaciones.
Pienso que es difícil que un trabajador se motive solo por decirle que es para mejorar el mundo, nose si va a cambiar de parecer y...
Facultad de Ciencia, Tecnología y Ambiente
Departamento de Desarrollo Tecnológico
Ingeniería Industrial
Ensayo
Elaborado por:
Alvaro José Cano TapiaProfesor:
Ing. Alex Espinoza
Materia:
Control Estadística de la Calidad
Grupo: 0838
Managua, martes 1 de abril del 2014
¡A la carga! (gung Ho!)
La primera impresión que tuve deeste libro fue que sería realmente aburrido, pero no fue así después de leer las primeras tres páginas siguientes del prólogo, es una historia que trata de la comunicación que debe de haber entre lostrabajadores en una empresa y la actitud del gerente hacia los operarios. Hace reflexionar a cualquier persona que tiene muchas responsabilidades, a ser perseverantes y a aplicar técnicas para saberllevar estos compromisos. No obstante, como futuros ingenieros industriales los cuales estaremos siempre en comunicación con nuestros trabajadores; este libro nos sirve para llevar una noción de cómoserá la actitud como jefe de un departamento o línea de producción, ya que por lo general el ingeniero industrial ejerce esa labor.
En sí, el contenido del libro es corto, pero suficiente parareflexionar, acerca de los problemas que comúnmente pasa en muchas empresas, los personajes principales de la fabula son, Andy Longclaw y Peggy Sinclair, estos dos personajes tratan de sacar de la quiebraa una empresa llamada Walton Works por medio de tres grandes principios; los cuales son: el espíritu de la ardilla, el estilo del castor y el don del ganso.
El espíritu de la ardilla, se explica enel libro que es el trabajo que vale la pena, y los tres pasos principales son: 1) saber que contribuimos a mejorar el mundo, 2) trabajamos juntos para lograr una meta compartida y 3) los valores sonla guía de todos los planes, las decisiones y las actuaciones.
Pienso que es difícil que un trabajador se motive solo por decirle que es para mejorar el mundo, nose si va a cambiar de parecer y...
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