ENSAYO HAROLD B MAYER


UNIVERSIDAD CATOLICA DE HONDURAS
“Nuestra Señora Reina De La Paz’’



ENSAYO DE HAROLD B. MAYNARD
Asignatura : Fundamentos de la Ingenieria Industrial
Seccion : 0801
Integrantes: Sandy Michel Chaves
Henry Joel Fernandez
Nefer Mariela Solorzano
Ambar LilibethGarcia
Dhyller Corea
Catedratico : Ing. Juan Jose Guzman Rios

ENSAYO: PRECURSORES DE INGENIERIA INDUSTRIAL
HAROLD B. MAYNARD

A lo largo de la historia han habido diferentes e innumerables aportaciones al desarrollo industrial y de fundamentos científicos, metodológicos y a la misma filosofía de la Ingeniería Industrial.
¿Quién fue Harold B. Maynard?
Aunque no haysuficientes datos que registren la información sobre su vida podemos decir que Harold Maynard se le considera el creador del termino ¨ “Ingeniería de Métodos”.
La Ingeniería de Métodos, es un concepto que abarca muchos aspectos del trabajo es uno de los primeros intentos de resolución a problemas industriales. Harold Maynard en 1932 creo y desarrollo el termino “Ingeniería de Métodos” junto consus asociados, en el cual ellos utilizaron la definición con las siguientes palabras: “Es la técnica que somete cada operación de una determinada parte del trabajo a un delicado análisis en orden a eliminar toda operación innecesaria y en orden a encontrar el método más rápido para realizar toda operación necesaria; abarca la normalización del equipo, métodos y condiciones de trabajo; entrena aloperario a seguir el método normalizado; realizado todo lo precedente, determina por medio de mediciones muy precisas, el número de horas tipo en las cuales un operario, trabajando con actividad normal, puede realizar el trabajo; por ultimo, establece en general un plan para compensación del trabajo, que estimule al operario a obtener o sobrepasar la actividad normal”.
Estos estudios abrieron unaera de trabajo intensivo en el campo de los métodos y la simplificación del trabajo.
Desde este momento, el desarrollo de las técnicas de la Ingeniería de Métodos y simplificación del trabajo ha ido progresando rápidamente. Hoy en día la Ingeniería de Métodos implica trabajo de análisis en dos etapas, la historia de un producto inicialmente, el ingeniero de métodos está encargado de crear ypreparar los centros de trabajo donde se fabricará el producto. En segundo lugar, continuamente estudiará una y otra vez cada centro de trabajo para hallar una mejor manera de elaborar el producto. Cuanto más completo sea el estudio de los métodos efectuado durante las etapas de planeación, tanto menor será la necesidad de estudios de métodos adicionales durante la vida del producto.
El Estudio deMétodos o Ingeniería de Métodos es una de las más importantes técnicas  Estudio del Trabajo, que se basa en el registro y examen crítico sistemático de la metodología existente y proyectada utilizada para llevar a cabo un trabajo u operación. El objetivo fundamental del Estudio de Métodos es el aplicar métodos más sencillos y eficientes para de esta manera aumentar la productividad de cualquiersistema productivo.
La evolución del Estudio de Métodos consiste en abarcar en primera instancia lo general para luego abarcar lo particular, de acuerdo a esto el Estudio de Métodos debe empezar por lo más general dentro de un sistema productivo, es decir "El proceso" para luego llegar a lo más particular, es decir "La Operación En muchas ocasiones se presentan dudas acerca del orden de laaplicación, tanto del Estudio de Métodos como de la Medición del Trabajo. En este caso vale la pena recordar que el Estudio de Métodos se relaciona con la reducción del contenido de trabajo de una tarea u operación, a su vez que la Medición del Trabajo se relaciona con la investigación de tiempos improductivos asociados a un método en particular. Por ende podría deducirse que una de las funciones de la...