Ensayo henry ford

 Henry Ford estadounidense nació el 30 de Junio de 1863 en Dearborn, Michigan y murió en 1947. Inició su vida como simple mecánico y después llegó a ser ingeniero y jefe de una fábrica. En 1926 yatenía 88 fábricas, empleaba 150000 personas y fabricaba 2000000 de automóviles al año. Utilizó un sistema de integración vertical y horizontal en que producía desde la materia prima inicial hasta elproducto final y estableció una cadena de distribución comercial a través de agencias propias. Acumuló a una de las mayores fortunas del mundo gracias al constante perfeccionamiento de sus métodos,procesos y productos. La racionalización de la producción le permitió crear la línea de montaje, que facilitó la producción en serie: el moderno método que permite fabricar grandes cantidades de undeterminado producto estandarizado.
En la producción en serie o producción masiva, se estandarizan los materiales, la fuerza laboral y el diseño del producto al mínimo precio posible. La condición era,necesaria y suficiente para la producción en masa es la capacidad de consumo masivo, sea real o potencial. La condición clave de la producción en masa es la simplicidad. El sistema se apoya en tresaspectos:
1.- La progresión del producto a través del proceso productivo es planeada, ordenada y continua.
2.- El trabajo se entrega al trabajador en lugar de que éste lo busque.
3.- Las operacionesson analizadas en sus elementos constituyentes.
APORTES ADMINISTRATIVOS DE HENRY FORD
Disminución de los tiempos de producción mediante el uso eficiente de la maquinaria y las materias primas y ladistribución acelerada de sus productos.
Reducción de inventarios en proceso.
Aumento de la producción debido a la especialización del trabajo y al empleo de la línea de producción
Salario mínimopor día y hora y jornada máxima laboral de 8 horas
APORTES ADMINISTRATIVOS DE HENRY FORD
Desarrollo vertical (desde la materia prima hasta el producto terminado) y horizontal (desde la manufactura...