Ensayo historia de la admon
Desde el inicio de la humanidad el hombre ha visto la necesidad de progresar, de realizar las actividades cotidianas de la manera más “cómoda”, pero altiempo que le de los mismos o mejores resultados y esto lo llevó a cambiar la forma de ejecutar dichos oficios; es decir, cada día iba perfeccionando la caza y las demás tareas de supervivencia.Efectivamente el hombre primitivo encontró la forma de variar y mejorar, con óptimos resultados las antiguas formas de realizar sus labores, de esta manera descubrió lo que hoy es muy común en nuestrasociedad capitalista, la ambición y la codicia; ya que conoció que si se lo propone puede tener más y obtener mejores beneficios; claro está, esto comenzó con las más sanas y sinceras intenciones, desimplemente, ser más eficaz en las funciones diarias. Ya esto se vislumbraba como la forma más elemental de Administración.
En la época primitiva el mismo hombre era quien creaba y direccionaba lasformas de ejecución de las labores; ya que era responsable de la consecución de sus propios recursos. Pero más adelante en la época cuando primaba la agricultura, como forma de subsistencia, sepresentaba la división del trabajo según el sexo y la edad, porque paralelamente se daba un aumento de la población y ésto llevó a rediseñar la forma de trabajo de su grupo social; el hombre se evaluó yconcluyó que la forma de producción que empleaba, ya no era eficiente y por ende buscó perfeccionar sus métodos y descubrió que se podía ser mejor en la ejecución de las actividades y que ademásobtenía mejores resultados. Esta nueva necesidad de organizase, ya era un gran paso, desde el punto de vista de la administración.
Este proceso de cambio se dio a medida que se reflejaba un avance en todoslos contextos de la sociedad, como el aumento inimaginable de la población que a su vez creaba más y nuevas necesidades; las cuales implicaban el constate ajuste de los métodos de producción....
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