Ensayo Huelga

Huelga
Concepto
Es la suspensión del trabajado concertada por la mayoría de los trabajadores de una empresa, o de un establecimiento para defender y mejorar las condiciones propias, o las ajenas deuna colectividad de trabajadores.
Elementos
* La huelga implica suspensión temporal de las actividades
* Es decretada por los trabajadores
* Tiene por objeto el mejoramiento de lascondiciones de trabajo a favor de los trabajadores.

Objeto de la huelga
a) Conseguir equilibrio entre los factores de la producción, armonizando los derechos del trabajo con los del capital.
b)Obtener del patrón o patrones la celebración del contrato colectivo de trabajo o exigir su revisión al terminar su vigencia.
c) Obtener de los patrones la celebración del contrato-ley y exigir surevisión al concluir su vigencia
d) Exigir el cumplimiento del contrato colectivo o del contrato-ley-
e) Exigir el cumplimiento de las disposiciones legales sobre participación de lostrabajadores en las utilidades de la empresa
f) Apoyar una huelga que tenga por objeto alguno uno de los mencionados anteriormente.
g) Exigir la revisión anual de los salarios contractualesTipos de huelga
* Por su objeto
* Por su calificación
* Por su alcance

***Por su objeto: Este criterio está determinado por lo que los trabajadores persiguen con la suspensión deactividades-
a) De equilibrio: Buscan conseguir un equilibrio entre los factores de la producción (trabajo y capital)
b) De objeto contractual: relacionada con la celebración, revisión general orevisión salarial de contratos colectivos o contratos- ley.
c) De solidaridad: La que se realiza con objeto de apoyar a otros trabajadores en huelga
d) De cumplimiento de disposiciones sobreutilidades: cuando tiene por objeto obligar al patrón a cumplir con las obligaciones colectivas que se desprenden de la participación de los trabajadores en las utilidades.

***Por la calificación que...