ensayo iluminacion
Páginas: 5 (1128 palabras)
Publicado: 27 de marzo de 2014
FACTOR DE RIESGO ILUMINACION
La iluminación es uno de los factores ambientales que se refrié a un conjunto de dispositivos que se instalan con finalidad de conseguir un nivel de iluminación tanto exterior como interior para facilitar la visualización brindándonos comodidad y seguridad. Ya que puede causar fatiga visual y se ocasiona cuando en los lugares de trabajo no hay una suficienteiluminación ya sea natural o artificial.
Nuestra visión se caracteriza por que la luz que es una radiación electromagnética la cual solo el ojo humano capta una región reducida entre las longitudes de ondas de los 400 a 700 nanómetros. Los tipos de visión son:
VISION FOTOPICA O DIURNA: se regula por medio de los conos y bastones de la retina y permitiendo la percepción de lasdiferencias de la luz y la sensibilidad se produce para las longitudes de ondas.
VISION ESCOTOPICA O NOCTURNA: esta se regula por los bastones de la retina, posibilitando la percepción de la diferencia de la luminosidad y no de los colores por que los conos de la retina están inactivos.
LA VISIBILIDAD DEPENDE : del tamaño del objeto con que se trabaja , como la distancia , la persistencia a laimagen ,la intensidad de la luz , el contraste cromático y luminoso , el color .
La iluminación natural se suministra de la luz diurna ya que se caracteriza por producir menos fatiga visual y permite la aparición de los colores con mayor exactitud.
La iluminación artificial se da debido a la dificultad de utilización de la luz natural debido al horario atmosférico de tal manera que la luzartificial se produce mediante una fuente de energía o por intercambios químicos.
Existen instrumentos de medición como el iluminómetro o luxómetro, reflectometro, y el medidor de brillo, estos instrumentos realizan la medida en luxes y la medición se hace a 75 cm del piso. La iluminación general es la que se utiliza para iluminar de manera uniforme un recinto ya que se aprovecha la iluminacióntanto natural, artificial y no tiene encuentra la diversidad.
La iluminación inadecuada en un sitio de trabajo puede originar cansancio, dolor de cabeza, estrés y accidentes laborales. Ya que un trabajo con poca luz daña la vista por que la seguridad con el que se ejecuta el trabajo depende de la capacidad visual y ésta depende, a su vez, de la cantidad y calidad de iluminación.
Existenalgunos principios para diseñar centros de trabajo bien iluminados como:
Utilizar la luz natural siempre que sea necesario y se debe utilizar en algunas partes del local la luz artificial
Evitar la ausencia total de luz natural, aun con una adecuada luz artificial, debido a la sensación de encerramiento que esto supone.
Distribuir uniformemente los niveles de iluminación. La desigual
distribuciónde las lámparas produce diferencias de intensidad luminosa.
Evitar la iluminación demasiado difusa. Este tipo de iluminación reduce los contrastes de luces y sombras, empeorando la percepción de los objetos en sus tres dimensiones.
Evitar la iluminación excesivamente direccional porque produce sombras duras que dificultan la percepción. Lo mejor es una buena iluminación general en lugar de unailuminación localizada.
Situar las luminarias respecto al puesto de trabajo de manera que
la luz llegue al trabajador lateralmente. En general es recomendable que la iluminación le llegue al trabajador por ambos lados con el fin de evitar también las sombras molestas cuando se trabaja con ambas manos.
Apantallar todas aquellas lámparas que puedan ser vistas, desde cualquier zona de trabajo, bajoun ángulo menor de 45º respecto a la línea de visión horizontal. Otra alternativa es elevar las fuentes de luz si están suspendidas.
Evitar los deslumbramientos indirectos producidos por superficies reflectantes situadas en la zona de operación o sus proximidades.
La iluminación de emergencia es aquella con que se debe contar con instrucción para cuando los mecanismos de luz natural sean con...
FACTOR DE RIESGO ILUMINACION
La iluminación es uno de los factores ambientales que se refrié a un conjunto de dispositivos que se instalan con finalidad de conseguir un nivel de iluminación tanto exterior como interior para facilitar la visualización brindándonos comodidad y seguridad. Ya que puede causar fatiga visual y se ocasiona cuando en los lugares de trabajo no hay una suficienteiluminación ya sea natural o artificial.
Nuestra visión se caracteriza por que la luz que es una radiación electromagnética la cual solo el ojo humano capta una región reducida entre las longitudes de ondas de los 400 a 700 nanómetros. Los tipos de visión son:
VISION FOTOPICA O DIURNA: se regula por medio de los conos y bastones de la retina y permitiendo la percepción de lasdiferencias de la luz y la sensibilidad se produce para las longitudes de ondas.
VISION ESCOTOPICA O NOCTURNA: esta se regula por los bastones de la retina, posibilitando la percepción de la diferencia de la luminosidad y no de los colores por que los conos de la retina están inactivos.
LA VISIBILIDAD DEPENDE : del tamaño del objeto con que se trabaja , como la distancia , la persistencia a laimagen ,la intensidad de la luz , el contraste cromático y luminoso , el color .
La iluminación natural se suministra de la luz diurna ya que se caracteriza por producir menos fatiga visual y permite la aparición de los colores con mayor exactitud.
La iluminación artificial se da debido a la dificultad de utilización de la luz natural debido al horario atmosférico de tal manera que la luzartificial se produce mediante una fuente de energía o por intercambios químicos.
Existen instrumentos de medición como el iluminómetro o luxómetro, reflectometro, y el medidor de brillo, estos instrumentos realizan la medida en luxes y la medición se hace a 75 cm del piso. La iluminación general es la que se utiliza para iluminar de manera uniforme un recinto ya que se aprovecha la iluminacióntanto natural, artificial y no tiene encuentra la diversidad.
La iluminación inadecuada en un sitio de trabajo puede originar cansancio, dolor de cabeza, estrés y accidentes laborales. Ya que un trabajo con poca luz daña la vista por que la seguridad con el que se ejecuta el trabajo depende de la capacidad visual y ésta depende, a su vez, de la cantidad y calidad de iluminación.
Existenalgunos principios para diseñar centros de trabajo bien iluminados como:
Utilizar la luz natural siempre que sea necesario y se debe utilizar en algunas partes del local la luz artificial
Evitar la ausencia total de luz natural, aun con una adecuada luz artificial, debido a la sensación de encerramiento que esto supone.
Distribuir uniformemente los niveles de iluminación. La desigual
distribuciónde las lámparas produce diferencias de intensidad luminosa.
Evitar la iluminación demasiado difusa. Este tipo de iluminación reduce los contrastes de luces y sombras, empeorando la percepción de los objetos en sus tres dimensiones.
Evitar la iluminación excesivamente direccional porque produce sombras duras que dificultan la percepción. Lo mejor es una buena iluminación general en lugar de unailuminación localizada.
Situar las luminarias respecto al puesto de trabajo de manera que
la luz llegue al trabajador lateralmente. En general es recomendable que la iluminación le llegue al trabajador por ambos lados con el fin de evitar también las sombras molestas cuando se trabaja con ambas manos.
Apantallar todas aquellas lámparas que puedan ser vistas, desde cualquier zona de trabajo, bajoun ángulo menor de 45º respecto a la línea de visión horizontal. Otra alternativa es elevar las fuentes de luz si están suspendidas.
Evitar los deslumbramientos indirectos producidos por superficies reflectantes situadas en la zona de operación o sus proximidades.
La iluminación de emergencia es aquella con que se debe contar con instrucción para cuando los mecanismos de luz natural sean con...
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