ensayo imconpleto
Páginas: 3 (504 palabras)
Publicado: 23 de mayo de 2013
LA INCLUSIÓN DE PERSONAS DISCAPACITADAS EN LAS GRANDES EMPRESAS DE LIMA
TEMA: LA DISCAPACITACIÓN FRENTE AL MERCADO LABORAL
Laspersonas con discapacidad son uno de los grupos priorizados, entendiéndose como aquellas personas que presentan una disminución o pérdida significativa de alguna o algunas de sus funciones físicas,mentales o sensoriales, y que dadas estas condiciones, enfrentan barreras para acceder a servicios esenciales y a oportunidades de desarrollo, para participar en condiciones de equidad en los procesossociales y económicos de su comunidad con la búsqueda de un trabajo.
Por consiguiente, la discapacidad es un fenómeno complejo que refleja una interacción entre las características del organismo humano ylas características de la sociedad en la que vive, estas se encuentran en todas partes del Perú, como en los países desarrollados y en vías de desarrollo, es una de las poblaciones más vulnerablespor su situación de exclusión, aislamiento y falta de acceso a oportunidades para su desarrollo y su integración socioeconómica en condiciones de equidad.
La discapacitación frente al mercadolaboral, ocurre cuando las empresas contratan a personas con discapacidades para que desempeñen diferentes actividades sintiéndose parte del desarrollo de la empresa.
Es por esto que hoy en díaexiste el Programa de Lucha Contra la Pobreza, PROPOLI, desarrollado por el Ministerio de la Mujer y Desarrollo Social (MIMDES) que se propuso incluir a las personas con discapacidad en el marco de lapromoción de un modelo de desarrollo inclusivo y del reconocimiento de estas personas como sujetos de derechos, así también existe el Consejo Nacional para la Integración de la Persona con Discapacidad -CONADIS que es un organismo público Descentralizado del Ministerio de la Mujer y Desarrollo Social MIMDES, creado por Ley N° 27050, “Ley General de la Persona con Discapacidad” que tiene como...
TEMA: LA DISCAPACITACIÓN FRENTE AL MERCADO LABORAL
Laspersonas con discapacidad son uno de los grupos priorizados, entendiéndose como aquellas personas que presentan una disminución o pérdida significativa de alguna o algunas de sus funciones físicas,mentales o sensoriales, y que dadas estas condiciones, enfrentan barreras para acceder a servicios esenciales y a oportunidades de desarrollo, para participar en condiciones de equidad en los procesossociales y económicos de su comunidad con la búsqueda de un trabajo.
Por consiguiente, la discapacidad es un fenómeno complejo que refleja una interacción entre las características del organismo humano ylas características de la sociedad en la que vive, estas se encuentran en todas partes del Perú, como en los países desarrollados y en vías de desarrollo, es una de las poblaciones más vulnerablespor su situación de exclusión, aislamiento y falta de acceso a oportunidades para su desarrollo y su integración socioeconómica en condiciones de equidad.
La discapacitación frente al mercadolaboral, ocurre cuando las empresas contratan a personas con discapacidades para que desempeñen diferentes actividades sintiéndose parte del desarrollo de la empresa.
Es por esto que hoy en díaexiste el Programa de Lucha Contra la Pobreza, PROPOLI, desarrollado por el Ministerio de la Mujer y Desarrollo Social (MIMDES) que se propuso incluir a las personas con discapacidad en el marco de lapromoción de un modelo de desarrollo inclusivo y del reconocimiento de estas personas como sujetos de derechos, así también existe el Consejo Nacional para la Integración de la Persona con Discapacidad -CONADIS que es un organismo público Descentralizado del Ministerio de la Mujer y Desarrollo Social MIMDES, creado por Ley N° 27050, “Ley General de la Persona con Discapacidad” que tiene como...
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